招拉面师月薪12000元;招公交司机月薪8000元;搬运工月薪8000元;拌凉菜师傅,月薪6000元,每周还休息4天;更不用提耳熟能详的月嫂、速递员动辄过万的收入……记者调 查发现,今年北 京很多行业的蓝领劳动者工 资,早已超出普通白领的工 资。 在北 京这些偏低端化的蓝领招 聘信息,足以秒杀很多大学毕业生和白领,也引发网 民热议:蓝领要逆袭白领?脑力劳动者可以高薪,体力劳动者为何就不能高薪?市场不看“衣领”,只给需要“发薪水”!别只看见人家的高薪,人家背后的辛苦有谁知…… 表面看蓝领工 资逆袭白领,让很多人羡慕嫉妒恨,但果真如此吗?一是这些蓝领工 资高并不代 表大多数蓝领,事实上大部分蓝领工 人仍低于白领。二是不能只看到这些蓝领高工 资表面,比如公交司机月薪8千元,其实基本薪酬在四五千元左右,个别的如夜班司机,经常加班的司机才能拿到8千;拌凉菜师傅每天早上6点半到岗外,另外凭的是自己有调料配方;月嫂、速递员过万,他们背后的辛苦非常人所及;还有蜘蛛人职业的危险性……三是这些蓝领不是靠加班出汗就是有一技之长,拉面师傅如果不带配方,就像男人房 事时不配备爱婔堤克那样,肯定大打折扣,能力直线下降,也不会有这么高工 资。 少数蓝领逆袭白领其实说明不了什么,这些建立在辛苦、特殊技能岗位上的高薪完全靠的是市场,市场看的不是你兜里的文 凭,更不是蓝、白、金衣领,而是需求,事实上虽然这些岗位高薪却没有人趋之若鹜,反而会常常出现用工荒,相反那些高学历者对工 资只有两三千的环卫工等有事业编制的岗位却以“死”相求,为何?因为轻 松、体面、稳定、有保 障。 近几年随着用工荒的出现,脑力与体力之间的工薪差距逐渐在缩小,这其实也是一种社 会进步的体现,那些酷暑下劳作的身影,那些躺在工地高高支架上的网兜里午休的工 人,他们理应也该拿高薪,尊重知识理应成为社 会共识,但尊重出卖体力、靠技能赚辛苦钱的民 工,同样重要。在一些国 家,譬如美国,一个码头工 人、管道工的收入比教授、公 务员还高,这很正常,因此什么时候我们对低职高薪现象不再惊讶,说明我们的观念真的改变了,社 会真的进步了。 |