【转载】这么多年了，想谈谈对新老认证的看法

菩提根

从拿到第一张IT认证到现在已经走过了将近4个春秋，我在咱们论坛也混了有些时候了，考了不少的试，现在想谈谈对于近些年新体系IT认证的一些看法，也欢迎大家一起发表见解。

首先我想说在曾经的微软认证含金量下降之后，微软推翻了旧认证体系，建立了全新的一套认证，但是我认为这对于其含金量的提高基本没有什么帮助，甚至在一定程度上继续降低了其含金量，为什么这么说呢？我们来分析：

现在的微软认证有4大层次：MCTS,MCITP(MCPD),MCM,MCA，其中高级的2种对于中国来说跟没有一样，谁也不会花那么多钱弄个微软的证书，再高级又能怎样？所以说事实上只有2个层次，而没有谁会停留在MCTS层次上的，它只是MCITP/MCPD的一个过度产物，事实上微软新认证就是管理方向的MCITP和开发方向的MCPD。这样就出现了一个显然的问题：入门级别的桌面管理员和需要很多开发经验和知识储备的BI工程师在新体系里居然是同一层次的，虽然我们搞技术的知道哪个更困难，但是对于HR和不太懂这些的人来说同样是MCITP，这样当入门级别的证书持有者在工作时表现平平时，公司会理所当然地认为所有的微软认证持有者都不过这么个意思，这样对于高级证书（DBA,BI,EA）等持有者是不划算的，如果不把认证名称区别大些的话，有点社.会.主.义大锅饭的味道。以后大家一提到微软认证，第一反应很可能就是个入门水平，没有很多深刻的知识和技术，这样对于其他持证者是比较吃亏的。

反过来看曾经的老体系，最早的微软认证甚至连MCSA,MCAD这样的中级认证都没有，MCP上面只有MCSE,MCDBA,MCSD这三大顶级认证，简简单单，明明白白。做系统的，数据库的，开发的，只要拿到了跟自己对应的认证，就能说明自己会什么，是个什么水平。这样的话HR也好记，招什么人就找什么认证就行了，无非3个认证，很容易传播开来的，我想这也是当年3大顶级认证很吃香的原因之一。现在可好，MCTS不下几十种，MCITP不下十几种，搞得乱七八糟的，咱们论坛里还总有人问问题不知道那些认证是怎么回事呢，你说招聘的人事部门能知道吗？谁有兴趣去记忆那么多名目繁多的认证是怎么回事呢？说个最简单的，Server Administrator 和 Enterprise Administrator这就分了2个认证，微软官网上说了二者区别，一个是维护一个是设计，但是其他人谁能知道这么系呢?说实在的或许Server Administrator 比起Enterprise Administrator还显而易见一些，至少不至于看了还不知道干什么的。数据库类的也是这样，一个SQL Server就分出来3类认证：维护，开发，商业智能，表面上显得细分得很专业，但实际上不见得对持证人有什么好处，你得掏出6张证才能证明你把SQL Server的全考完了，而且我估计HR也会纳闷怎么这么多乱七八糟的差着几个单词而已的认证？在这个假证泛滥的年代很容易引起别人怀疑的，真是有理说不清，你总不能时刻带着一张嘴跟人解释为什么这么多张证吧？再看以前的MCDBA，简简单单就一张证，包括4门课程：数据库管理，数据库开发，系统管理基础，应用开发选修课，这样一个合格DBA的技术都囊括了，考生也好考，HR也好记，定位高端认证，没有那么多乱七八糟的初级中级的，这样对于保持含金量是很有益的。

还有就是证书本事的一些问题，现在证书上唯一不同的地方就是右下角那个专业名称了，考了5门，印上一个Enterprise Administrator,考了3门，印上一个Database Developer 2008，这个“2008”很是让人看不懂了，难道还有个叫Database Developer 2008的职业不成？让人很郁闷。而且Database Developer这张认证的学习内容是很丰富的，微软网站上也写了具体的技能了，写得很详细，但是一到证书上只剩下个干巴巴的Database Developer 2008字样，这人会什么？他考过了什么内容？认证的课程包括了什么？统统不知道。。。不知道的还以为就只会简单写写SQL就完了，其实那些很专业的技术，比如查询优化，数据仓库查询，数据库高级设计，XML技术，性能评测等都是包括在认证里面的，如果写清楚的话可以让招聘者一目了然，一看就知道他会什么了，省的主观瞎猜了。这样做也没什么困难，只要证书背面印上技能列表就行了。

现在说到底就是微软把从前的高级认证拆散成一大堆名目的中低级认证了，导致我们找工作或者跳槽的时候不得不拿着一大罗HR未必看得懂的证书。不光是微软，其他厂商好像也有这个趋势，我是数据库实验室的，OCP的认证我也学过考过，我觉得OCP也有这个问题了。从前ORACLE没有OCA,OCE,OCM这些级别的，只有一个简单的头衔OCP，所以大家一听是OCP，马上就知道是专家，8i 的OCP要考SQL,PL/SQL,数据库基础，网络管理，日常维护，备份恢复，性能调优等一系列技术，考出来就是能胜任所有这些工作的； 现在可好，10g的OCP居然不考调优了，PL/SQL的认证也单独列出来成了个单独的认证了，而且什么SQL、RAC、调优、linux等等只要是个技能都单独列出来弄个证书，结果想取得跟从前OCP的水平不得不在学完OCP之后继续补课把那些其他的技能就算不考也得学了，显得很凌乱。弄得现在拿个OCP也没什么成就感了，含金量更是大不如前。

不知道为什么现在认证厂商都是这个趋势：增加种类，降低单本证书含金量，可能是为了更好地创收吧呵呵。。。但是对于我们考生真的不是件有利的事情。现在真的很怀念以前每个技术只有一两种证书的时代

孤独终老

cityad

dandilion

确实有这样的趋势啊，我们学技术都看不明白这些证都包含一些什么技能，更不要说HR了，当面试官拿着这堆证在发愣的时候自己都觉得无语。

八宝米缸

BinDa

larry318

确实有这样的趋势啊