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一个是CCNP的专科生,一个是CCNA的研究生,一年工作经验,你会招谁?

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发表于 2011-5-14 14:48:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 fulltimes 于 2011-5-14 14:49 编辑

一个是CCNP的专科生,一个是CCNA的研究生,一年工作经验,你会招谁?学历和经验那个重要?
请投票的朋友找好自己的角度


                               
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发表于 2011-5-16 10:39:47 | 显示全部楼层
除了学历和经验还有其他需要考察的
沙发 2011-5-16 10:39:47 回复 收起回复
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发表于 2011-5-17 08:32:42 | 显示全部楼层
我选择研究生,因为他更加全面
板凳 2011-5-17 08:32:42 回复 收起回复
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发表于 2011-5-16 22:07:34 | 显示全部楼层
专科生学习能力强,有培养前途!
地板 2011-5-16 22:07:34 回复 收起回复
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发表于 2011-5-15 08:37:14 | 显示全部楼层
本帖最后由 huj427 于 2011-5-15 08:42 编辑

这个比较难判断应因地制宜选材

我通常选rp好,比较低调的人。对团队来说  大家和的来最重要

如果是创业就首选  有锐气进取心的人

老板角度应该是成本看   性价比高,便宜的好

你问题的2个人,写清楚下 谁有一年工作经验。
5# 2011-5-15 08:37:14 回复 收起回复
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发表于 2011-5-21 17:45:17 | 显示全部楼层
看看  
6# 2011-5-21 17:45:17 回复 收起回复
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发表于 2011-5-30 22:20:28 | 显示全部楼层
研究生好生吧我压力好大
7# 2011-5-30 22:20:28 回复 收起回复
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发表于 2011-6-29 16:16:29 | 显示全部楼层
我觉得还是选我算了
8# 2011-6-29 16:16:29 回复 收起回复
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发表于 2011-6-30 13:25:24 | 显示全部楼层
这是一个很纠结的问题
9# 2011-6-30 13:25:24 回复 收起回复
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发表于 2012-4-13 01:26:39 | 显示全部楼层
学历倒是次要的。经验为主。
领导都是喜欢既听话又能干活的人。
这个原理换到哪里都通行。
10# 2012-4-13 01:26:39 回复 收起回复
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发表于 2012-11-18 22:20:28 | 显示全部楼层
11# 2012-11-18 22:20:28 回复 收起回复
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发表于 2012-11-19 16:47:59 | 显示全部楼层
关键看会不会干,我们这里来的北邮本科,CCNA,到了用户端不认识光电收发器。。。。。,各种乌龙,一年后打发走了。
12# 2012-11-19 16:47:59 回复 收起回复
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发表于 2022-8-4 22:19:17 | 显示全部楼层
求職者角度---經驗比學歷重要v
13# 2022-8-4 22:19:17 回复 收起回复
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发表于 2022-8-7 15:30:49 | 显示全部楼层
123123123
14# 2022-8-7 15:30:49 回复 收起回复
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