学员分享丨十年架构师感悟：敢于“提出问题”

武汉誉天小吴

最近呢小誉收到了一位工作十年的学员投稿，这位学员是2011年从誉天学习HCIE课程并顺利拿证，先后在华为等大厂工作。他想把他这十年的工作经验分享给各位学弟学妹们。
这些经验并非来自于具体的技术实现，而是在架构设计和实施过程中所体会到的一些软性经验和领悟。希望通过这些分享，能够激发大家对于架构设计和技术实践的思考，帮助大家更好地理解和应用架构原则和方法。

敢于“提出问题”
在软件开发的日常工作中，我们往往习惯于沉浸在解决问题的模式中。无论是修复bug，还是优化性能，解决问题似乎成为了我们的核心任务。提出问题同样是一项至关重要的职责，甚至在某些情况下，它可能比解决问题更具挑战性。
从用户的角度出发去提出问题或需求，意味着我们需要跳出自己的技术思维框架，尝试站在非技术人员的角度去看待问题。这需要我们具备深厚的同理心，能够真正理解用户的需求和痛点。同时，我们还需要有足够的洞察力，能够从纷繁复杂的表象中提炼出核心问题，为团队指明方向。
当然，提出问题并不是一件容易的事。它需要我们具备丰富的经验和深厚的专业知识，还需要我们敢于挑战现状，勇于提出新的想法和观点。但正是这种挑战性和困难性，使得提出问题成为了一项更加有价值的工作。
因此，作为一名架构师，我们不仅要善于解决问题，更要勇于提出问题。通过不断地提出并解决问题，我们才能够推动技术的进步，为公司和团队创造更多的价值。同时，我们也需要在团队中倡导这种提出问题的文化，鼓励每个成员都敢于表达自己的观点和想法，共同推动团队的发展和创新。

学会“权衡与取舍”
在项目的推进过程中，我们往往会面临各种各样的需求和挑战，如何做出明智的决策，确定“不要什么”，比简单地列出“要做什么”更加困难。
在架构设计中，我们经常会遇到各种非功能性需求的冲突，如高可用性、高性能、高扩展性、高可维护性等。这些需求往往相互制约，难以同时满足。因此，作为架构师，我们需要根据项目的实际情况和业务需求，明确哪些需求是优先的，哪些需求是可以妥协的。这就需要我们有深厚的技术功底和敏锐的洞察力，能够准确把握项目的核心需求和痛点。
在分布式系统中，一致性、可用性和分区容忍性往往难以同时满足。我们需要根据项目的实际需求，在这三者之间做出权衡和取舍。这种权衡不仅体现在技术层面，更体现在业务层面。我们需要与产品经理、开发团队等各方密切沟通，共同确定项目的目标和优先级。

非功能性需求往往决定架构
非功能性需求涉及到系统的性能、伸缩性、可扩展性、可维护性等多个方面，这些都是决定系统质量和用户体验的重要因素。在架构设计中，我们需要根据非功能性需求来选择合适的技术、框架和模式，以确保系统能够满足业务的需求并具备良好的可维护性和可扩展性。
因此，在架构设计的初期，我们就应该充分考虑非功能性需求，并将其作为架构设计的核心考虑因素。通过与产品经理、开发团队等各方密切合作，明确非功能性需求的优先级和目标，并据此选择合适的架构方案和技术实现方式。
此外，随着技术的不断发展和业务的不断变化，非功能性需求也可能会发生变化。因此，我们还需要在架构设计的过程中保持灵活性和可扩展性，以便能够随时应对这些变化。
实际上在架构领域，大家对这点也是有共识的。比如下图中这个 Micro-Kernel 的架构模式来自《面向模式的软件架构》的第一卷，它一大特点就是有比较好的可扩展性，同时通过 Plugin 之间的隔离，能够提高系统的可用性。

“简单"并不“容易”
在架构设计中，追求简单并不意味着我们可以轻易地达成目标，反而需要付出更多的努力和深入思考。
简单和容易是两个不同的概念。简单是指设计、代码或解决方案的清晰、简洁和易于理解，而容易则是指实现、操作或维护的难易程度。很多时候，我们可能会为了追求实现的容易性而牺牲了设计的简单性，这是不正确的。我们应该始终将简单作为设计的目标，即使这意味着实现过程可能会更加复杂。
布隆过滤器是一个很好的例子，它用简单的数据结构解决了重复数据过滤的问题，但背后却蕴含着深入的思考和巧妙的设计。这种简单并非一蹴而就，而是经过大量深入工作后的结果。
举个例子，我们来回顾一下软件生命周期中各个阶段的成本消耗占比。可以看到，在整个软件生命周期中，成本消耗最高的并不是设计、编码这些阶段，而是维护阶段。也就是说，如果你让维护变得简单，这会是最有性价比的。

从“问题”开始，而不是“技术”
作为技术人员，我们往往对新技术充满热情，渴望将其应用到实际工作中。然而，我们必须时刻提醒自己，技术只是解决问题的手段，而不是目的本身。在面临问题时，我们应该首先从问题的本质出发，思考其背后的真实需求，然后再选择适合的技术来解决它。
此外，我们还需要警惕“技术驱动”的思维模式。有时候，我们可能会因为掌握了某项技术而想要将其应用到所有场景中，这种思维往往会导致我们忽略了问题的真实需求，从而做出错误的决策。因此，我们需要时刻保持清醒的头脑，以问题为导向，而不是被技术所驱动。
总之，从“问题”开始而不是“技术”，是我们在工作中需要时刻铭记的原则。只有真正理解了问题的本质和需求，才能选择出最适合的技术来解决它，从而实现项目的成功和团队的成长。

过度繁忙使你落后
在这个快速变化的时代，技术不断革新，业务需求也在不断演变，如果我们因为忙碌而忽视了学习和提升自己的能力，那么我们很快就会发现自己已经落后于他人。
很多程序员因为长时间的加班和工作压力，导致没有足够的时间和精力去学习和更新知识。他们可能对工作已经产生了疲劳感，对于新技术和新方法也缺乏兴趣和热情，这种状态会让他们逐渐失去竞争力，难以适应市场的变化。
然而，学习和提升自己并不一定要离开熟悉的领域，即使在同一个领域，也可以通过不断探索和尝试新的方法和技术来保持活力和竞争力。我们可以利用业余时间，通过阅读书籍、参加技术交流会、参与开源项目等方式来不断更新自己的知识体系，掌握最新的技术和工具，以适应不断变化的市场需求。

此外，我们也需要学会管理自己的时间和工作，避免过度忙碌和加班。我们可以制定合理的工作计划，合理安排时间，尽可能提高工作效率和质量。同时，我们也需要保持身心健康，注意工作与生活的平衡，避免因为过度忙碌而导致身体和心理上的问题。
通过持续学习和不断探索，我们可以在工作中保持活力，并不断地提升自己的竞争力。这种积极的学习态度和探索精神对于我的职业发展是非常重要的，它能够让我保持在一个不断成长的状态中。

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