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[其他情况] 30多岁中年人最大的困局---日复一日的工作是否值得继续!

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发表于 2020-11-23 23:22:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
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30多岁、中年、焦虑,似乎这些词就是30多岁的写照,真的30多岁对于你和我来说,真是如此的恐怖么?
30多岁的售后工程师,每天还是奔波于客户的现场,干着最低级的调试工作。
30多岁的收费站收费员,除了收费其他啥也不会。
华为30多岁的员工基本上已经被辞退!
30多岁是一个让人畏惧的年龄,30多岁你还孑然一身,在全国各地奔波...
难道“丧”就是30多岁的主旋律?
不是,绝对不是这个样子的。
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任正非、雷军三四十岁正开始创业,才造就了今天的华为和小米。
刘强东差不多也是三十岁京东才开始涉及电子商务,京东的前身。
30岁只是一个新的开始,30岁的你,经过了几年的打拼,有所积蓄,可以开始属于自己的创业之旅,有实力去追寻属于自己的梦想。
30岁对于你来说,最大的困局就是变化。
你已经习惯在一个公司、一个单位上班,安于目前的现状、已经无法去适应不断的变化,已经没有去挑战的勇气与魄力。
在一个小公司,当几个人的领导,觉得日子还过得很不错,工资也还凑合。
没有当上领导,也是一个小销售,日子很潇洒。钱不多,够花就行;单不多,够基本工资就行。
在一个地方赖活着,耗费着自己的青春。
想辞职,可是这么轻松的工作哪里找?
想辞职,外面工资也高不到哪里去?
想辞职,离了这个单位,还真不容易找到合适的,到处都是90、00后的天下了。
这就是很多人的困局,想改变,却无力去改变!
你的经验已经被边缘化,没有资源、没有人脉,前路一片渺茫!
人最大的障碍就是改变,这是人的天性!
3岁的小朋友,上幼儿园老师教一教,就会有非常大的改变。
但是你是30多岁的人,没有谁能让你做出大的改变,除非你下定决心要去改变。
改变不一定意味着失业,改变不一定非要去跨行业转变,改变不一定就需要辞职,改变不一定就要你做出巨大的牺牲。
改变就从你最擅长的地方开始,从最小的地方开始,从你在这边文章下写下你改变的意愿开始!
改变就从订阅文章开始,你和我一起去改变,一路坚持,一路鼓励,一路成长!
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