【新盟教育】告诉你CCIE证书与薪资之间的博弈，你学到了吗？

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          【新盟教育】解说之————为什么CCIE好找工作？这五类企业的刚需！
                                               

                               其实多数人考CCIE证书的一个目的！！！！
      无非就是想通过，利用CCIE这张证书的价值含金量来让自己获得一份满意的工作。
一个CCIE，月薪20K的很少，7K-15K则很多。为什么同样都是CCIE，我们的待遇却不一样？
         
CCIE其实就像一份药方，本身是金光闪烁，但是却随着不同的人，不同的使用，其而所实现的价值是不同的。我们知道，其实找工作的过程就是一个想方设法把自己给推销出去的一个过程，一个推销员需要遵循两个原则：
一，要坚决的相信，你的产品对客户具有巨大的价值

二，要找到一个对自己的产品有真正需求的人，在这里，产品就是你自己，推销员也是你自己，大家一定要知己知彼才能百战不殆

很多人参加完CCIE培训，拿到CCIE认证后 也是为了能找到更好的工作，那么如何才可以更好的找到工作呢？又该如何找工作？职业走向及找工作的方向又是什么？要把东西卖掉，当然要找一个想买的。如果你到和尚那里去卖梳子，不管是你是10块钱一把，或者1000块钱一把，他都不会买，因为梳子对他毫无用处。 明白了这道理之后，那么你就抓住了“把自己卖掉”的精髓！

• 第一是找一家想要自己的公司
• 第二是找一家要得起的公司。
  

一、网络设备制造商（厂商）
这些公司伴着互联网的发展发了大财，思科，华为，北电，阿尔卡特，朗讯，Juniper,3COM，爱立信，extreme,foundry,intel等,这些名字就像金子一样在我们的面前闪闪发光,每个品牌都价值连城。 当然，CCIE学的东西以思科公司为主，所以思科公司肯定不会拒绝。可是其他的公司会接受吗？会的！原因有三个，一个是CCIE本身技术功底好，网络技术一般都是标准的技术，各个厂家都是一样的，配置大同小异！ 一个好的技术人员触类旁通，很容易上手；第二个是有的厂家的产品与思科公司的趋同，这些厂家往往采用跟随战略；第三个原因是其他的公司一般也会利用CCIE去现身说法，第四个Cisco作为网络界的领导者，Cisco开发了很多的网络相关的协议，Cicso在网络这一块一直处于领导者的地方，所以我们学习Cisco的技术，相对比较更有价值一点。

二、集成商，代理商
集成商：将很多品牌或厂家的产品/服务进行集成，提供完整的系统/方案给甲方客户，对整体系统/方案运行负责，承担售后责任。
代理商：以渠道的维护和拓宽为主，代理厂家的产品/服务，需要承担一定的资金、物流和服务职能。
                                          
拥有CCIE证书，我们可以去一些比较有名的集成商，代理商等等，比如思科的总代，或者是金代，在集成商，代理商我可以接触到各种各样相关的工程项目，大项目或者是小项目，在代理商，集成商能够学习到非常多的实践知识，都是真枪实弹的去做项目，能够帮助我们积累丰富的项目工作经验，对于我们工程师的技术水平要求也是非常高的，最好是一个CCIE级别的水平，有了CCIE的水平，有助于我们在做项目时去应对各种各样的疑难杂症，在集成商中，代理商中，对CCIE证书也是有需求的，比如总代，金代，作为思科金代，必须要有相应数量的CCIE工程师，才可以去承接项目，去投标等等，在系统集成项目中，许多业主提出承包商必须拥有CCIE认证专家，才有资格承接项目，Cisco公司为了让客户获得专家级技术支持，在其认证代理体系中规定金银牌认证代理商必须拥有一定数量的CCIE，所以在集成商，代理商，如果你有一张CCIE证书的话，不管是对个人还是公司来说都是非常不错的。

三、运营商
中国的运营商现在是中国电信，联通，移动他们统统都是大池塘，多大的鱼也是都可以养。广电也是一个比较好的选择。

最终的数据都要用IP来承载，这已经是个共识，所以不管那个运营商都在大力发展IP承载网。不管是单纯的网络设备，还是所谓的多业务平台，反正CCIE所学的东西的是少不了的。 所以各大运营商对网络人才的需求量巨大。所以，一些高水平的CCIE必定成为选择目标。

ok，好了，以上就是我们CCIE找工作，以及为什么CCIE好找工作的一个总结了，希望大家都能顺利通过CCIE。

四、甲方（网络管理）
一些大公司，从几万人到几十万人不等。这些企业包括银行，证券，保险，石化，电力，交通，民航，大型跨国公司等等。毫不夸张说，这些公司就像一个小国家。他们的网络庞大而且由于历史的原因多纷纭复杂。有的公司的网络规模远远超过一个ISP的网络规模。这样的网络当然需要一些网络高手来维护。而且这样的集团公司当然也有的是钱。你的那点工资对他们来说就相当于九头老牛身上的一根毛。当然这些公司的网络不是给别人提供服务的，而是自己要跑大量的应用程序，比如说ERP系统或者OA等，所以对主机操作系统和一些数据库的东西要熟悉，对网络管理人员的要求非常高。这样大的公司的网络管理人员一般也不是一个，而是多个，分别管理不同的东西。但是，在这样的公司，网络管理部门不管怎么说也是偏门左道，不论怎么修行，也是不能成仙的。你最多在哪里能混个IT部门的经理。所以，到这样的公司去工作，乃不得已而去之也！但是，看透人生名利，独自淡泊飘逸，这样的公司也不失为一个好的归宿。

五、培训公司
古语云：学而优则仕，现在网络培训公司很多。其中认证培训占了很大一部分，其中思科公司的认证培训可算是最多。这些培训公司一般都要求其讲师具有CCIE的认证。当然，这些讲师也被要求具有伶俐的表达能力和丰富的工程经验。一般来讲，这些培训公司的待遇还可以，特别是当你成为台柱子，没有你不行的时候，你的待遇会很好。主要看你的能力和付出。在这些公司工作的好处就是你的基本功会越练越扎实，在与学员的不停互动下，你的知识体系会不断的系统和完善，而且会紧紧跟随最新的技术发展。             
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刚毕业，还在考na，希望有能力把ie也拿下，不是paper的那种

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