职场上认清自我，做一个百毒不侵的职场人——安博教育

35274

最近在网上看到这么有趣词，“有毒员工”。

有毒员工， toxic employee。有毒员工是指他/她或许很能干，但是他们的不良行为，比如自私、欺凌、粗鲁、过分跋扈，甚至只是不断地大声嚷嚷和固执己见，对员工士气可能产生毁灭性的影响。在学术界，这样的“问题员工”现在经常被描述为“有毒”。

也许这样在普通人看来并不觉得有什么，只要有能力，那么就算他自私、骄傲一点也没什么。

但是据哈佛商学院在2015年发布的一项报告估计，雇佣一名“有毒”的员工，普通公司一年要多投入1.2万美元。

所以“有毒员工”的重要不言而喻。

“有毒员工”的第一迹象

不愿放弃既得利益，害怕改变，不肯迈步努力，对未来患得患失。在职场上的表现为：经常抱怨公司的不好，总是频繁的提出辞职问题，但是却一直都不实践，每次别人问为什么不辞职时总是会有更多理由来说明。其实就是因为害怕改变，对于外界有着未知，所以不肯迈出努力的步伐，却又对未来患得患失。

“有毒员工”的第二迹象

事事不落地，不靠谱还理所当然。在词条上有那么一段，“过分跋扈，甚至只是不断地大声嚷嚷和固执己见”。对于少数年长的员工来说有少数这样的表现，因为有能力，所以才能留在公司。但是因为长久的工作，所以很自然的认为只要做了手上的事。就是尽了职责，完全没意识到：自己的不沟通不反馈，会给其他协作者或管理者带来额外困扰。就算有着其他通知，所以没完成当被质问时也不会有所改变。

“有毒员工”的第三迹象

斤斤计较、按酬称量工作。许多人都不会喜欢这类人，职场也同样，刚入职场的新人很容易出现这类表现，但是那是因为还无法看清自身，所以或多或少的有这样的表现，但是却任有许多在职场有着多年经验的人也有这样的表现，因为认为自己很有能力，所以重是看不起眼前的工资与工作，但却也不表现自己，却想着加薪升职。秉持着拿多少的工资就做多少的事，却没想过如果不表现自己领导如何给他加薪。

上面是安博教育所整理的关于有毒员工的一些情况，当然，如果有着什么见解也可以进行补充。避免成为有毒员工和减少有毒员工的接触，能让自己的职场生涯更加的顺畅。认清自己，更需要认清外界，做一个百毒不侵的职场人。

Rockyw

路过了解一下！

f1662

f1662

914362517

学习认识自己，做好自己。

d9509953

貌似我没看懂那~~~

happyLee

ksn13

无毒无害的人