求职时 大学生该这样？

凡人歌plus

大学毕业生的求职心态是成功就业的第一步，我们要做到理性客观地评价自我以及社会环境，才可能找到适合自己的工作岗位。

求职学生应该要具备以下这几种心态，将会对应届生的就业产生极大的帮助。这是我在安博教育的时候，那里的老师，向我们说的一些小知识，送给各位，不过不是免费哈，你们要给我点赞，哈哈哈哈。

乐观向上

在激烈的职场竞争中，没有乐观向上的拼搏精神，以及强烈的进取欲望，是很难获得成功的，一份乐观向上的心态很重要。

直击面对

直击面对是一位成功者的基本素质，不管你是成功还是失败，失败不要退缩，成功不要恃才傲物，以后再面对类似的情况你就有了解决的方式。

不卑不亢

不要太在乎别人对你的眼光或是看法，这样只会让你自己做事变得放不开手脚，犹豫不决，失去自我，坚持你自己所选择的，相信自己所坚持的，才是属于你自己的正确道路，别人怎么看你并不重要，重要的是你怎么去做好你自己。

不过，面对职场的一些“潜套路”，你需要注意几点；

一，拒交各种名义的费用

任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为都是非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职大学生遇到此类情况，要坚持拒交，并向招工的劳动监察大队举报，事态严重时报警110，以确保合法权益不受侵害，还可向媒体曝光等。

二，不轻信招工企业许诺到外地上岗

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要相信口头许诺。

三，主动学习劳动法规和相关政策

求职大学生在求职时，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高求职素质和独立思考的能力。在正式进入单位之前，想方设法加强对企业了解，以免误入骗子的陷阱。

四，谨慎签订劳务动合同

一看企业是否经过工商部门登记以企业注册的有效期限，否则合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊文字表达：三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同责任等。

五，发觉被骗，及时报案，并在媒体曝光

求职者一旦发觉上当受骗，要及时向劳动监察大队或公安机关报案，寻求法律保护。由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、人社等部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找人社部门;如遭遇传销陷阱，应设法向工商等部门举报;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。

职场像水，平静时无声无息，咆哮时，无人可控。若想乘船渡，可寻安博教育。

csl13721569604

职场中我们要不断的学习，因为我们还有许许多多的地方不懂。