2018华为合作伙伴祥云支持计划8万华为激励金

小智汇

为鼓励合作伙伴高端人才积极参加云计算、大数据HCIE认证，提高华为高端职业认证的影响力和华为整体品牌影响力，提升在云、大数据方面的服务能力，适应华为企业业务快速发展对ICT人才的需要，特推出2018年合作伙伴祥云支持计划。

✦激励对象✦

对2018年新获取云计算或大数据HCIE证书的工程师所在合作伙伴进行激励

激励有效期：2018年1月1日-2018年12月31日

激励范围：总经销商、一级经销商、金银牌经销商(不含分销金银牌)

✦激励细则✦

1、激励额度：前100名获取云计算或大数据HCIE证书工程师所在的合作伙伴。

8万人民币/工程师。

2、激励发放周期：每季度。

3、具体激励条件：

1) 按获取证书的时间先后排序（以证书编号为准）。

2) 每家合作伙伴申请云计算或大数据HCIE工程师激励数量不超过3名（含3名）。

3) 激励范围不包含授权培训中心讲师、ASP工程师。

4) 云计算、大数据HCIE续认证不包括在内。

✦激励申请和发放✦

1、激励的申请

1）各经销商可申请的云计算或大数据HCIE激励名单以华为公司在e-Channel系统中发布为准。

2）每季度初，满足激励条件的，在激励通知后20个自然日提交申请材料，超过20个自然日仍未提交申请资料，可以视同放弃本次申请。申请开始日以中国区企业交付与服务部邮件通知为准。

3）本计划总激励名额为100名，先到先得。

4）具体申请与发放，参见《2018年中国区企业业务部合作伙伴祥云支持计划激励申报与发放流程》

2、申请条件

1）云计算或大数据HCIE工程师需在华为官网注册并与所在经销商关联。

2）申请时需提供证明材料（若非本人上传，经销商（或其账号管理者）需确保已获取相关HCIE工程师关于该等上传的同意），包括：

云计算或大数据HCIE工程师身份证扫描件。

劳动合同扫描件：云计算或大数据HCIE工程师与所申请经销商的劳动合同。

社保证明或工资流水单：申报经销商为该工程师缴纳的至少从通过云计算或大数据HCIE当月至激励申请前一个月时间段内的社保证明或工资流水单。

​社保证明：当地社保机构出具的社保证明；公司流水单：银行出具的工资流水单（含合作伙伴公司名称信息）。

云计算或大数据HCIE工程师近期照片。

云计算或大数据HCIE工程师近6个月从事华为云计算或大数据相关售前支持或工程交付，并提供相应材料,包括但不限于：华为云计算或大数据售前POC测试、华为云计算或大数据售前投标技术建议书、华为项目交付管理方案、项目实施方案、项目测试方案、华为金种子培训记录、授课分享活动、技术案例、客户服务报告等。

3）中国区企业交付与服务部在收到经销商所有资料后对材料的完整性进行审核。

✦例外与偏离✦

不涉及。

✦审批和有效日期✦

本制度自签发之日起实行，有效期1年，最终解释权归华为中国区企业业务部

作为华为中国区优秀授权培训合作伙伴，智汇云校将秉持“融合·生态·责任”的核心理念，以“知识传播·成就学员”为指导思想，智汇云校有首批通过大数据HCIE、和存储HCIE(双认证HCIE)老师，开有云计算HCIE课程、大数据HCIE课程等，配备多套云计算HCIE实验机架，强大的师资和良好的学习环境，持续为ICT产业链培养能懂、会说、重实践、勤思考的实用型精英技能人才。

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对于祥云我表示呵呵哒