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上周应聘碰壁了

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发表于 2017-5-4 23:08:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
      上周去应聘了一个公司的系统管理员,直到今天一直没有信息,自己就在纳闷,资历技术这些不应该有问题啊,于是我就打了电话过去咨询了一下,得到了一个答复,顿时自己的心里久久不能平复,得到的答案是:“我们现在只招26岁以下的”。

      你可以说我技术欠缺不能满足公司要求,我心里到好受一点,年龄不合适,当听到这个信息,今年30的我一下子不得不面对了现实,老了。这是我人生职业中第一次被敲响了警钟。

      不过这个警钟敲得也好,也提醒了目前还在做网络工程师、系统管理员或者helpdesk等职业的人,这些辅助类职业的生命周期有多长,值得大家深思。

      我个人的分析,这类职业在公司里只是担当者后勤服务的角色,类似电工,因为这些岗位所带来的价值不是企业收入的直接劳动成功来源,如果这些岗位所带来的价值是企业的直接利润来源也就不会存在这些事情了。

发表于 2017-5-5 06:15:28 | 显示全部楼层
说得有道理
再接再励,总会找到一份适合的工作。
沙发 2017-5-5 06:15:28 回复 收起回复
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发表于 2017-5-5 06:56:21 | 显示全部楼层
都是青春饭啊,过了30怎么办, 该转什么
板凳 2017-5-5 06:56:21 回复 收起回复
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发表于 2017-5-5 08:15:51 | 显示全部楼层
多找几个  35岁没到 有希望的
地板 2017-5-5 08:15:51 回复 收起回复
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发表于 2017-5-5 08:22:05 | 显示全部楼层
受教了,加油吧,
5# 2017-5-5 08:22:05 回复 收起回复
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发表于 2017-5-5 08:24:03 | 显示全部楼层
说的有道理.....
6# 2017-5-5 08:24:03 回复 收起回复
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发表于 2017-5-5 08:43:42 | 显示全部楼层
BOSS觉得,你一30岁的人了,要养家糊口,待遇要求肯定不低...        即使当时委屈接受了低薪,后期也肯定会走的!!!
8# 2017-5-5 08:43:42 回复 收起回复
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发表于 2017-5-5 08:51:46 | 显示全部楼层
做技术就是要不断地学!现在单纯的网络工程根本不够用了,现在很多公司网络运维的要求通常网络、服务器、编程(起码会点点),时刻关注各种新技术,不断技术下去,如何单纯的系统管理员,不升官就基本到头了!
9# 2017-5-5 08:51:46 回复 收起回复
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发表于 2017-5-5 08:55:19 | 显示全部楼层
分析得有道理!
10# 2017-5-5 08:55:19 回复 收起回复
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发表于 2017-5-5 08:55:26 | 显示全部楼层
分析得有道理!
11# 2017-5-5 08:55:26 回复 收起回复
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发表于 2017-5-5 09:03:14 | 显示全部楼层
有点假,像鸡汤
13# 2017-5-5 09:03:14 回复 收起回复
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发表于 2017-5-5 10:21:46 | 显示全部楼层
这样的公司不要也罢
15# 2017-5-5 10:21:46 回复 收起回复
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