看尽世间繁华 终抵不过年终总结的宿命！

Worth一文

年尾有年味了、可以回家过年了、可以吃好、睡好、玩好了……

嗯…对~但是不是要么在写年终总结，要么在写年终总结的路上呢？

    对于年终总结，很多人觉得难写，好像也没什么业绩值得写，最后只能找别人的模板，改一改就变成自己的总结，或者列一堆没有意义的流水账。

    但安博教育提醒大家，年终总结是公司制度中，上级领导专门抽出时间，倾听你发言的难得机会。所以得认真对待，提高领导对你的满意度，进而得到赏识或重用。

那么，一份优秀的年终终结怎么写？

    首先得明确写给谁看？其实，年终总结应该写两份，一份写给自己看，一份写给领导看。

若是写给自己看的总结，可以好好列举：

今年参加了哪些培训？自己的专业、表达等是否有提升？

看过哪些提升自己的相关书籍？

社交圈认识了哪些正能量的人，自己从他们身上抖学到了什么？

都去过哪些地方？自己的眼界、格局等是否提高？

……

    但若是写给领导看的年终总结，以上这些毫无意义。

    问题的关键是领导想在你的年终总结中看到什么东西？你想通过年终总结向领导传达什么？

领导想看什么？

领导想看你是否为公司创造了价值？

想听听你对工作中发现的问题的解决思路；

想知道你对未来工作的目标和具体措施。

你想表达什么？

每个人的业绩不同，但诉求无非三种：

获得表扬：自己很棒，请认可、重视。

争取资源：自己很拼，请体谅、支持。

得到谅解：自己很苦，请谅解、信任。

所以，一份让领导满意的年终总结得包含以下四点：

1、工作不仅达标，而且超标，总结出了一系列亮点。

2、工作中还是有一些问题有待改进、自己以后会做得更好。

3、明年业绩如何才能上更高台阶？

4、自己的改进对策及建议，明年更高目标和具体安排。

现在是不是豁然开朗了？Get 到了吗？

    年终总结无疑是一个难得的职场汇报机会，所以有很多人重给领导看的总结而轻写给自己的总结。

    安博教育认为，其实，写一份自己看的年终总结，盘点自己一年的得失，或许更能明白自己内心所求。

时代先锋01

感谢楼主的分享，这几天总结正好用得上

狗狗0

其实年终总结可以让你回头看看这一年你都干了什么，是否是虚度还是忙碌，其实是个很好的对自我的总结！