培训机构解析（一）

IT培训~百晓生

由于工作的原因，所以百晓生，也就是我一直贯穿在各家IT[color=rgb(68, 68, 68) !important]培训机构之间。当然也和各家的咨询也好，顾问也罢，打了不少交道。看到很多小白、已经步入职场的IT人员在选择一家培训机构的问题上很是纠结。所以就想和大家分享下我对各大机构的解析。

首先，目前培训最多的课程就是[color=rgb(68, 68, 68) !important]思科。那今天就以思科培训为主题，和大家分享下。

Wolf－老牌的思科培训机构。从2004年－2012年为巅峰期，期间火了不少老师，例如：老余（yeslab董事长），周涛（IE-LAB校长），秦柯（网名：明教教主，乾颐堂股东），王金周（深圳天天LAB），张国敏（思科无线／安全高级TAC，现IE-LAB老师），沈华迪（思科DC高级TAC），李天乐（现wolf上海负责人），李桃梅（雪佛龙石油公司IT架构师）……当时的WOLF让人们印象最深刻的就是2点：价格高，师资好。师资的确是做培训这个行当最重要的东西。但是随着时间以及行业饱和度的上升，师资力量已经逐渐被机构遗忘。我依稀还记得当时WOLF的报价普遍2w以上，但是报名的学生依旧不计其数。没错，当时我的一位朋友就冲着周涛老师去报名了。可是从09年开始，部分精英老师开始自立门户（老余，秦柯，阿彭等），但是那时候对于WOLF而言并没有什么很大的影响，毕竟WOLF是自主培养老师的。这也是我个人觉得很敬佩的一点，毕竟培养一位老师并不是个简单的事。可是从15年开始，WOLF就开始步入下坡路了。因为老板常年在Canada，管理不善所导致。(其实说白了，就是老师号召力太大，不然老俞，秦柯怎么会自立门户的那么快。)当然目前的WOLF学生也不在少数，整体感觉是师资没有以前好，价格已经略微下调了。之所以选择WOLF是因为那种情怀，毕竟是国内培训思科首家的机构。

OpenLab－美女如云的培训机构。OP也算是培训机构中比较老牌的了，想必很多学生对于OP的第一感觉就是美女多。的确，OP在管理方面和WOLF有着截然不同的方式。OP的领导曾有一句话，让我印象深刻“一个好的咨询太难培养，但是一个老师招起来太简单。”也就是这个经验理念所以导致了后期终将灭亡的结局。OP的咨询团队是我见识过最专业的团队。她们对于课程的了解，对于客户意向的把控整个都让我感觉很专业。OP的巅峰期应该算是从2010年－2014年，期间也有不少好老师的参与。当时比较知名的老师有：胡宣勇、彭旭、唐狮、夏延强等。专业咨询＋好老师的组合的确把当时OP直接推向了顶峰。而且OP也一直在和各地各大院校有合作，从而保证每年的业绩稳定性以及持续性。并且OP的课程也算是多元化，在当时众多培训机构中算是课程内容最多元化的一家了。除了思科，还有红帽、甲骨文等。可是OP的致命伤，就是我之前所说的经营理念。从而导致好老师不断流失，最终成了现有学生太多，但是没有大量的老师去授课的局面。OP的老板把自己始终定义在一个商人而不是一个教育者的身份，这让OP一步步往下走。经证实，目前OP除了西安分公司外已经全部倒闭。之前看到有人在说维权什么的，百晓生只能说都请尽快处理。

今天，百晓生就先对于这2家机构做个解析。之后每周末都会有所更新，希望百晓生我的解析能对大家带来帮助。此解析，纯为IT培训～百晓生的个人观点及看法，不代表所有群众。谢谢！

如果大家有机构想听小生我解析的，也可以留言哦～

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HA01

楼主 纠正一下，open以前的老师“唐诗”，名字写错了的说~~
唐老师目前也有自立门户，欢迎来了解~！

dj0738

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从海底出击

16年的文章，现在20年了都不太一样了吧