2016年，数据库管理员的薪资会强劲增长！

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数据库管理员的职业角色正在发生改变。

“加速应用云计算的企业：2015年IOUG数据库可管理性调查”报告表明，对于需要扩大数据库规模以应对日益增加的大数据需求的企业，数据库管理员将变得更为关键。

我们未来将迎接什么样的挑战?

日益壮大的数据库环境带来的新挑战：“大部分受访者(62%) 表示，他们的数据量以每年超过10%的速度不断增长。”对于需要实施解决方案和工具以应对新业务环境需求的数据库管理员来说，这意味着许多新的挑战。

·云计算、大数据和安全性的转换对日常工作量的影响：云计算、大数据和安全性的转换将为数据库管理员带来管理新数据格式和日志文件方面的工作压力。数据库管理员不仅需要维护系统的高性能，还需要使用相同的资源迅速纠正新出现的问题，以避免造成严重的后果。

·对实时信息的需求将会增加：人工流程和审批限制了管理员对业务需求迅速做出反应的能力。“近41%的受访者表示，申请更改以及因关键用途配置新数据库，甚至用于测试都需要一周或更长的时间才能获得批准。”随着对实时信息需求的不断增长，这些流程将需要重新评估。

对自动化的需求越来越高：“近三分之一的Oracle经理在整个生产、测试和开发领域中需要运行五种以上不同的修补或更新数据库的设置配置。”随着需要管理的配置数量越来越多，“在今天的数据环境中保持时效性和一致性变得更加关键。”

这些需求将使数据库管理员这个职业角色备受关注，也将是职业发展和就业安全方面的重要机遇。《Robert Half Technology 2016年薪资指南》指出，数据库管理员的薪资水平在2015年和2016年将取得强劲增长。

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