工作一年经历

ristrong

入这行有一年了，13年参加的H3C的培训，课程一直学到TE，TE课刚上完，就接到了一份面试通知，算是省内有名的集成商。面试进行的很融洽，同期学员一共收了5人，然后就是为期三个月的培训考试，据部门主管自述，则是一个取精的过程留下真正精英人员，很幸运，20几个最后就留下了6个，然后就是转正，说好的培训结束就转正，转正之后就能参与到项目中去，结果又拖了2个月才转正，转正之后觉得终于可以真正的动手做事了，结果不是给电脑装系统，就是搬家的活，还被派去给甲方掐网线掐电话线。就在我要辞职的时候，终于外地有个项目缺人，我第一次接触到项目了，结果只干了几天给交换机添加VLAN的活，就又被叫回来学习一个厂商的安全设备，据说公司和厂商签订了合同做金牌代理，在我们接受厂商培训后将以售后工程师身份专项负责这一块，结果一个多月的培训结束后，只留下一句等消息就音讯全无了，然后就是长达近一个月的等保考试复习，通过等保后，终于得到安全厂商消息，要先和厂商工程师一起作业来评定是否能够满足厂商标准，然后就是和厂商工程师出差两次。再然后就木有事了，整天坐在办公室里。现在差不多干坐了1个月，中途因为公司要评资质，居然被拉去整理人事的文档。就这样还有一个月就一年了，总结一年的收获真是迷茫了。
几个郁闷的地方：
1说好的转正就与项目跟，结果晚转正不说，还没有正经项目，做的都是工程的活，有一个同事居然去提地板，第二天怒递辞职信，我想如果是我，我也会辞职。
2说好我们考HCNA公司给报销，结果考完说必须转正才行，转正后又说必须签合同，在公司干满2年，否则要追回部分金额。
3考等保时说好可以不参加培训，结果考试前被公司告知必须参加培训，已经报名了，参考上一条莫名其妙又欠了公司3、4K。而且明明是替公司考证书，最后却成了公司培养你的成本，那你怎么不自愿而是任务的形式。不过的还要挟罚工资！

4最郁闷的，工作近一年了，学的东西乱七八糟，结果还是停留在纸上。

希望有人能够指点一下。

ristrong

一直想去一线，却始终未能如愿！

f35america007

刚毕业 都是这样  慢慢来吧  做集成基本都是些大牛 促出茅庐 谁都不敢把项目交给你 你还是安心学习吧  我都三年了 做了三年运维 基本都是闲着没事干  不过也是个充实理论知识的机会 既有人给钱 还有时间学习 学的差不多了 就跳槽呗 不要在一根绳子上吊死 我也是点正 做了半年多弱点 正好碰到了一个项目 公司也小正好就我一个人是做网络的 所以老板把项目交给我了 有时候你别嫌弃小公司 小公司 都是很锻炼人的 我就是从小公司 开始干的  我觉得 你还是找个小点的公司 做个鸡头 也别去 大公司做凤尾  大公司好就好在 养闲人   

ristrong

f35america007 发表于 2014-12-10 16:30
刚毕业 都是这样  慢慢来吧  做集成基本都是些大牛 促出茅庐 谁都不敢把项目交给你 你还是安心学习吧  我都 ...

其实我们公司项目还是很多的，看得到，吃不到，这感觉，哎~~

lplwdm

拿分走人呵呵，楼下继续！

z247386032

xiaoyueraymond

ristrong 发表于 2014-12-10 15:55
一直想去一线，却始终未能如愿！

去做程序员吧，这操蛋

xiaoyueraymond

工程师没有程序员那么好混经验，一年都忘得差不多了，哎。。。一年程序员最少6000起薪 了

yt632921423

一年没做过项目？

loveshuai13

地狱家

慢慢来吧，我很多同学毕业后去修电脑、做系统、拉网线等等，也有好的，去了大的公司，做各种项目，羡慕嫉妒恨，毕业5五年了，现在看看很多同学都改行了，各种原因。我是在二线城市，这边干这行收入不是很多，所以改行也正常。
个人觉得做工程师你做了多少项目固然重要，但是认识一些牛XX的工程师（厂商、总代的）更重要。包括你以后工作的跳槽或工作中越到的问题。

PIG朋DOG友

感觉吐槽最多就是培养新人的风险成本转移（老板是怕好不容易培养个新人又跳槽了）和新人成长流程有点乱
前一个可以理解但是做得有点绝 哪有可能完全不冒风险
后一个的话人招了总要培养 大牛也是从新手成长 这个过程中不可能完全规避风险 从毕业生直接培养说不定员工忠诚度更高

天朝平民最难做

。。。看了你的经历瞬间对网络系统管理这个专业呵呵了，而且还是专科。。

ristrong

yt632921423 发表于 2014-12-10 16:56
一年没做过项目？

不酱油算的话，没做过

ristrong

PIG朋DOG友 发表于 2014-12-10 17:58
感觉吐槽最多就是培养新人的风险成本转移（老板是怕好不容易培养个新人又跳槽了）和新人成长流程有点乱
前 ...

就是他做绝，好多人都走了