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九江银行信息科技部招聘

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发表于 2013-12-4 14:37:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
http://www.jjccb.com/portal/zh_CN/rczp/recruitment/1352.html
一、应聘基本条件

(一)身心健康,五官端正;有强烈的进取心和责任心,具有服务意识和奉献精神,勇于承担工作压力;认同九江银行企业文化。
(二)初始学历为统招全日制211、985等国家重点(一本)高等院校及以上学历,需通过大学英语四级。
(三)本科生年龄在28周岁及以下(1985年1月1日后出生);研究生年龄在30周岁及以下(1983年1月1日后出生)。
(四)原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗。
(五)具有相关岗位从业经验人员需提供从业和工作表现证明。
(六)符合外部监管机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。
二、招聘职位及条件
  招聘职位
人数
职位基本要求
  网络工
程师
1-2
1.计算机、网络、电子、通讯专业;2.具备3年及以上金融行业网络系统、网络安全体系的架构规划、设计、实施、维护经验,或企业级大型网络项目实施经验;
3.精通IP路由及交换技术,熟悉Cisco、H3C等网络产品体系,具有CCNP或H3Cse+认证资质;4.熟悉大型网络协议、VPN协议、路由器和交换机的局域、广域网的规划、安装、配置和维护管理;
5.对网络安全体系有深入理解,有网络安全事件的紧急处置经验和能力,熟悉各类网络安全产品体系;6.具有丰富的网络故障排查和解决经验。
  信息安
  全工程师
1-2
1.计算机、信息安全、网络、通信专业;2.具备3年及以上金融行业或大型企业的信息安全服务、信息安全管理,安全项目集成,网络安全规划、设计、实施、运维经验;
3.具备信息安全风险评估或信息安全相关工作经验,拥有系统分析师、isms、cisa、cia、cissp、cisp等相关认证资质;4.有较全面的安全知识体系,并具有良好的安全理念,对安全问题十分敏感,能制定方案并推动其实施;熟悉信息安全管理体系法规和标准,熟悉风险评估、等级保护、系统安全测评等方面的内容;
5.熟悉安全协议、网络安全体系架构、安全技术和应用,了解主流信息安全产品,掌握软件开发、操作系统、数据库、网络等相关安全技术;熟悉web安全技术,掌握安全攻防技术,能够处理实际安全问题,包括风险识别、漏洞修补等;6.具有良好的沟通和语言表达能力,优先的文档编写能力。
7.了解金融行业信息科技风险管理机制,熟悉金融行业信息科技风险管理体系者优先。
  测试工程师
1-2
1.计算机、管理信息、金融、会计专业;2.具备2年及以上金融行业相关项目的软件测试工作经验,或3年(含)以上大型软件项目的测试经验;
3.熟悉软件测试基本理论及白盒、黑盒测试方法,掌握常用测试工具、软件测试流程、性能测试工具及其各项规范;4.有较强的学习能力和主动性。
5.具有评测相关证书优先。

  软件开
  发工程
  师
(JAVA)
2-3
1.计算机相关专业;2.具备2年及以上web项目相关开发经验;
3.精通主流Java开源框架struts、spring、iBATIS等;4.拥有较好的数据库设计能力,并至少熟练使用一种数据库(Oracle、Informix、PostgreSQL);
5.能熟练编写PLSQL Script、Package等;6.有很好的UI设计和开发能力,包括: HTML,CSS,JavaScript,XML等;
7.有银行应用系统开发项目经验者优先。
  软件开

  发工程

师(C)
2-3
1.计算机相关专业;2.精通C/C++语言开发,熟练掌握LINUX/UNIX下C/C++编程技术和环境, 具备2年及以上C/C++项目相关开发经验;
3.熟练掌握UNIX操作系统的使用和基本命令,掌握基本的shell编程;4.熟悉Informix、Oracle等大型数据库系统;
5.了解各种消息中间件和熟悉整体银行业务者优先。

   系统管
理员
1-2
1.计算机相关专业;2.具备3年(研究生2年)及以上Unix/linux平台运维工作经验,有金融行业或大型企业数据中心工作经验者或相关的IT认证优先考虑;
3.精通安装、更新、管理IBM AIX,熟悉Linux,并能够独立进行排错、调优;4.熟悉Websphere、Weblogic、MQ等中间件且能独立进行排错、调优;
5.熟练掌握IBM、EMC等厂家主流存储产品的管理技术; 6.对容量规划和性能监控的常用工具有深入的认识并能良好运用;
7.有团队合作精神,有极强的学习和独立研究的能力;8.具备Informix和Oracle等数据库安装、监控、备份恢复、调优等方面技能者优先考虑。
三、招聘流程
1.简历投递:①登陆九江银行网http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”专栏,下载《九江银行应聘人员资料卡》, 请正反打印,按要求填写完整并手写签名;②两寸免冠彩色近照一张,近期五寸生活照一张,身份证、毕业证(学位证)、相关资格证书、获奖证书等的A4复印件;③上述资料请于12月31日前(邮戳以12月28日为准)邮寄至九江银行人力资源部,地址:九江市长虹大道619号,或扫描后通过电子邮件发送hr_jjccb@163.com,邮件标题为“信息科技部+职位+姓名”,每人限报一岗位。
2.简历筛选。择优进行简历筛选,通过简历筛选者,通知参加笔试。
3.笔试环节。笔试基本内容为专业知识、综合素质测试等。
4.双轮面试。根据笔试成绩按比例从高分到低分确定考生入闱此环节人员名单。
5.体检和考察。按照面试成绩从高分到低分确定参加体检和考察对象。
四、其他
1.报名时,考生应如实填写有关信息,资格审查将贯穿始终,凡弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,即取消考试、签约、工作等资格。
2.多次投报九江银行或九江银行村镇银行的人员简历不再接收;应聘者材料我行将代为保密妥存,恕不退还,谢绝来访。
3.未尽事宜,由九江银行人力资源部负责解释。
真诚欢迎您的加入!

发表于 2013-12-10 14:17:26 | 显示全部楼层
好高端的招聘,大专的撸过
沙发 2013-12-10 14:17:26 回复 收起回复
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