思科认证就业七大职业走向和升级道路

小乔

思科认证三步走及找工作的七大职业走向
       参加认证考试是相当多的人寻求职业发展的必经之路。对于绝大多数人来说，没有证书，是"万万不能"的。在国外，每增加一个认证证书都会带来薪水的提高。国内的薪资水平虽然没有国外那么高，但是相比较国内其他行业，也十分可观。如果能够合理地规划好认证证书的学习与考试，就既能学到全面系统的知识，又容易找到适合自己发挥特长的工作环境。但市场上的证书多如牛毛，你该参加哪一个？
       本文思科认证为有志于在网络管理与设计方面发展的人做了一个认证道路规划，让你全面了解思科认证，对各位颇有借鉴意义。
    认证篇
    哪些人需要获得思科认证
    A. 大学生面对激烈竞争，每个大学生都在为使自己在人才市场上脱颖而出而努力，多一张国际通行证无疑是为他们在就业及其他竞争中在同学中脱颖而出的法宝。
    B. 欲转行网络业者重新择业欲进入网络业，CISCO认证是互联网界具有极大声望的网络技能认证，获得CISCO认证无疑是入行网络业的敲门砖。
    C. 出国留学移民者在华人在欧美普遍不好找工作的情况下，Cisco认证是进入国外高薪行业IT业的法宝，而在国内学考Cisco认证，培训费、考试费都比国外便宜几倍，还避免了到国外参加培训计算机技术和语言的双重障碍
    D. 网络专业技术人员在中国， Cisco认证被恰当地称为"获得高技术，高薪水的头等舱船票".
    思科认证之路怎么走？
    第一步：拿下CCNA 展开网络全面接触
    CCNA——（Cisco Certified Network Associate）Cisco认证网络支持工程师
    考试号：640-802
    费用：250美金
    认证难度：★★☆☆☆
    参加CCNA认证考试。考试内容只有一门课程，如果工作中有机会，可以多接触一下Cisco 路由器的具体操作。实在没有把握，可以参加一些实验室环境比较好的培训，多看一些英文资料，在相关论坛上多交流，都有利于准备好这个认证的考试。
    近日Cisco公司发布了三项CCNA新专项方向认证：安全（Security）、语音（Voice）和无线（Wireless）。若想获得专项方向的认证，除了要通过标准CCNA考试外，考生还需要通过一门专项附加的考试。安全考试（640-553） 和语音考试（640-460）目前已经在Pearson VUE考试中心生效，面对全世界所有考生开放，考试费用为250美元，和标准CCNA考试费用相同。而无线考试（640-721） 会在7月26日开始实施。
    第二步：获取CCNP 做个资深网络高手
    CCNP-（Cisco Certified Network Perfessional）Cisco认证资深网络支持工程师
    考试号642-901 BSCI　费用：150美元
    考试号642-812 BCMSN   费用：150美元
    考试号642-825 ISCW　   费用：150美元
    考试号642-845 ONT　  费用：150美元
    认证难度：★★★☆☆
    下面需要考虑的是CCNP考试了。CCNP需要通过的考试科目有四门，需要你仔细地学习，认真地实验。我们不推荐背考题的学习方法，但可以在考试以前看一些题目以检测学习成果。如果你迫切需要考取这个证书来选择更富有挑战性的职位的话，不妨在考取证书并有了新的工作环境以后，再具体进行每一项实验，丰富并巩固自己的知识和技能。当然，如果你一点CCNA的工作经验也没有，即使依靠背考题，找人代考之类的花巧手段考出了CCNP的证书，对你也没有多大用处。因为你根本不能胜任CCNP的工作。
    第三步：冲刺CCIE 前途从此不用愁
     CCIE——（Cisco Certified Internetwork Expert）Cisco认证互联网专家
    考试号350-001路由交换  费用：350美元
    考试号350-018 安全；费用：350美元
    考试号350-029 电信运营商 费用：350美元
    考试号350-030语音费用：350美元
    考试号350-040存储费用：350美元
    认证难度：★★★★★
    接下来你需要冲刺的是网络界的最高认证，Cisco 的CCIE.在你完成路由交换类CCIE学习和考试后，如果你还希望将来的工作内容涉足语音领域，那时候，可以选择学习CCIE语音资格认证。如果你在那时不太精通思科的VoIP技术或者缺乏这方面的经验，你也需要考虑学习CCVP课程。
    回首往事，你会发现，认证的酸甜苦辣值得回味，但个人技能的提高带给你的更多的是学习过程中的乐趣。实际上，到这时，你的网络知识与技能已经十分丰富，在业内算是专家级的人物了，如果你感兴趣，你甚至可以考虑编写出版关于网络方面的专著了。CCIE证书被认为是全球网络业的顶级护照，目前世界上获此殊荣的人少之又少（2008年3月25日国内CCIE增长到2582名）。如果你的目标就是献身网络技术行业，那就无怨无悔地努力吧！
    培训篇
    思科认证学习培训及考试心得
    首先是一个参不参加培训的问题。关于这个问题的争论一直很多。我觉得如果条件允许的情况下，建议还是参加培训，这样你对认证本身的课程可能会有一个相对来说比较直观的了解，这对你以后的学习是非常有帮助的。如果参加培训的话，找一家好的培训中心是首要任务，这该如何选择呢？首先要看培训中心的规模，其次就是看老师的水平，再就要看看培训中心的硬件设备怎么样。选择一个适合自己的培训中心对你来说绝对是大有裨益的。
    职业篇
    好了，现在大家对思科认证有了一个大概的认识，对培训也有了初步的了解。现在该让大家了解一下最关心的职业相关部分了。目前拥有CCNA证书的人员主要集中在以下企业：系统集成商、网络集成商；中小网络应用型企业-国内大部分企业均为这类型企业；互联网服务及运营商；思科合作伙伴；政府机构及事业单位，以上企业所对应的职位大概是：售前（后）技术支持；网络实施工程师；中小型企业网络管理员；在中大型企业中执行桌面支持工作的网络技术支持人员；思科销售渠道伙伴销售代表；政府及银行等机构网络人员。
    目前拥有CCNP证书的人员主要集中在以下企业：系统集成商、网络集成商；大中型网络管理员；ISP（互联网服务商）；大中型企业网络设计师；思科金（银）代理商及合作伙伴对应于企业，以上企业所对应的职位大概是：售前（后）技术支持；高级网络工程师；高级网络顾问与分析师；主要客户代表；思科销售渠道伙伴高级销售代表；技术项目负责人。
    CCIE路由和交换以及CCIE语音资格认证都是市场前景极好的资格认证。目前，路由和交换技术是使用非常广泛的，需求量也较高，一般都需要技术人员先通过路由、交换类CCIE，再学习和考取其他类CCIE.
    CCIE找工作的七大职业走向
    在这里我们以CCIE的职业走向为例来向大家系统的讲解一下，先看下表：
    序号 职业去向 参考薪资（元/月）
    1 、网络设备制造商 外资：10000~20000；国内：7000~15000
    2 、相关行业厂家 7000~12000
    3 、电信运营商 7000~10000
    4、 ISP 6000~10000
    5 、各大网络产品代理商 7000~15000
    6 、大型企业集团 7000~10000
    7 、培训公司 7000~15000
    一、网络设备制造商
CCIE学的东西以思科公司为主，所以思科公司肯定不会拒绝。可是其他的公司会接受吗？会的！原因有三个，一个是CCIE本身技术功底好，网络技术一般都是标准的技术，各个厂家都是一样的，配置大同小异！
    一个好的技术人员触类旁通，很容易上手。第二个是有的厂家的产品与思科公司的趋同，这些厂家往往采用跟随战略，CCIE就像给他们培养的一样，所以当然会欣然接纳。要到这些公司去找工作，工资也不能开得太高。一般建议为外资公司：10000－20000／月，国内公司：7000－15000／月，当然要看你的职位灵活调整。
    二、相关行业厂家
    网络设备属于比较基础性的设施，只有他们工作正常，其他的应用程序才能正确的运行。一家生产防火墙的公司去另外一家公司去安装
       防火墙，因为防火墙是后来添加的，所以需要对原来的网路做一些改动和设置，可是这个网络产品的单是另外一家公司做的。所以沟通极其不便，这样就需要一个对网络产品极其熟悉的人。
    这类公司多的是，像生产防火墙的公司，开发数据库的公司等。当时千万要记住，要找大公司。当然如果你即是ＣＣＩＥ，又是其他某个方面的高手，这种复合型人才可以当技术总监了。这类公司如果你不是去当技术总监，建议开价：7000－12000/月。
    三、电信运营商
    各大运营商对网络人才的需求量巨大，而各大电信的运营设备主要是思科的产品。所以，一些高水平的ＣＣＩＥ必定成为选择目标。这些电信企业的工资待遇跟地方有很大的关系。一般来说，网通略略高些。一般建议开价7000－10000，注意，有的工资可能低一些，但是年底的奖金比较多。
    四、ISP
    所以ISP要想在电信企业夹缝中生存下来，就要采取外柔内刚的策略。外柔策略就是谗上媚下，对电信的态度要灵活，总体上来说不能起什么冲突，对客户要好，要提高服务质量。
    而内刚就是要提高自身的技术和业务水平，争取在服务上好过电信。所以拥有大量的高水平的工程师是相当必要的。同样，各大ISP也多是采用了思科设备，所以他们对CCIE的需求也是比较的大。这些公司的工资一般待遇是：6000－10000/月
    五、各大网络产品代理商
    现在的公司销售策略都采用了代理的模式，很少有厂家采用直销的方式。这些代理商的数量巨大，而且不管是总代，还是所谓的高级代理商。他们本来就是做工程或者做服务的公司，所以他们对技术实力相当重视。
    代理商需要拥有一定数量的认证工程师，他们对高水平的熟悉思科公司的网络人才也有一定的需求，一方面需要一些"俘虏"CCIE现身说法，另一方面也是因为他们的产品要和思科公司的产品互联互通，所以也需要这些熟悉思科公司产品的网络人才。这些公司的一般工资待遇是7000－15000.
    六、大型企业集团
    一些大公司，从几万人到几十万人不等。这些企业包括银行，证券，保险，石化，电力，交通，民航，大型跨国公司等等。有的公司的网络规模远远超过一个ISP的网络规模。这样的网络当然需要一些网络高手来维护。
    当然这些公司的网络不是给别人提供服务的，而是自己要跑大量的应用程序，比如说ERP系统或者OA等，所以对主机操作系统和一些数据库的东西要熟悉，对网络管理人员的要求非常高。到这样的公司去工作，大概待遇：7000－10000/月。
    七、培训公司
    现在网络培训公司很多，其中认证培训占了很大一部分，而思科公司的认证培训可算是最多。这些培训公司一般都要求其讲师具有CCIE的认证。一般工资可以从7000到20000不等，主要看你的能力和付出。在这些公司工作的好处就是你的基本功会越练越扎实，在与学员的不停互动下，你的知识体系会不断的系统和完善，而且会紧紧跟随最新的技术发展。建议工资待遇：7000－15000/月。
    编后语：在网络行业闯荡多年，说到底，这世界上真正值钱的是智慧，毅力，魄力，CCIE只是一个载体，如果你正迷惑于要不要考CCIE，我可以明确告诉你：考！不要有丝毫犹豫，但考CCIE是为了掌握技术，不是为了那张纸片子，如果你真的踏实地去努力，你没前途真是老天没眼，但问题是：你真的努力了么？心又多大，你的舞台就有多大！CCIE只是人选择的一条路，这条路通着你心目中的罗马，希望你们有自己的罗马，也有自己的路……
    华为、思科认证大比拼
       如果在两年前，想踏入路由交换领域的朋友问我他该考取一个什么样的认证，我会毫不犹豫地为他推荐思科的系列认证。到了今日今时，情况已经发生了巨大的变化，国内著名的通讯设备厂商华为公司的业绩大幅增长，随着其设备市场占有率的稳步攀升，其认证的影响力也在持续扩大。
       不少读者尤其是学生读者常常来信来电询问如何在两者之间选择，对于就要直面就业的应届毕业生来讲，这个问题就显得更为迫切。就天时而言虽然现在CISCO公司受到了多方面的影响，地位不如从前但其权威性仍然不可动摇，很多技术标准都是由CISCO公司制定的。而华为公司在产品市场占有率、质量、影响力等诸多方面都处在一个上升的时期，前景非常乐观，而这往往是认证含金量的重要参考指标。
       CISCO公司的认证体系共分为三个级别，从CCNA到CCNP最后到CCIE，难度逐步升高，所考内容也从理论到与实际工作结合紧密的动手实验。华为认证采用的也是分级别的考试，从HCNE到HCSE，HCTE再到HCIE.其中HCNE相当于CCNA水平，只需要考1门。HCSE相当于CCNP水平，需要考3门。HCTE（排错专家）和HCIE（相当于CCIE）都是刚刚推出的高级考试。在考试费用方面总体要比CISCO便宜很多，各类考试的费用通常只有CISCO的40%左右。
       还有一个大家比较关心的问题就是考试的通过率，由于CISCO认证推出的时间比较久，网络中流传的考试真题比较丰富，因此CCNA与CCNP考试的通过率还是很高的，一般可以达到75%.而华为认证推出时间不长，模拟题比较少，再加上华为的路由交换设备配置指令刚刚更新，总体命令语句变动较大，所以考试通过率相对要低一些，基本在50%上下。
       说了这么多到底要考取哪个证书呢？笔者建议应该首先考虑CCNA，毕竟他是由权威公司CISCO授权的。而且在CCNA考试内容上涉及CISCO自身的独有技术内容不多，不像CCNP那样，大部分学习内容离开了CISCO设备就无用武之地了。当你考取了CCNA证书后就可以尝试去找相应的路由交换配置工作了。当你有了一定的工作经验后，是考CISCO还是华为认证就需要结合你的工作环境和公司设备型号决定了。相信证书加经验的双丰收会让你的人生变得更加精彩。

johnnygu

风雪无痕

gyp2111

鸣人

早岁

〆﹏淡淡草季

xht0002

受教了……

i_n_55!W_!

初学者001

thanks

不想诗情

cec

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