期望在网络领域获得晋升,或者考虑从事网络工作的人们,将会在罗致恒富Robert Half Technology(RHT)的一项调查报告(网络世界报道)中找到动力,这份报告发布了2012至2013年间,美国15个起薪最有可能增长的职位。在RHT所列出的15个职位中,有5个是网络领域的。
- 无线网络工程师:预计有7.9%的增长;2013年起薪预计在85,500美元至117,000美元之间。
- 网络工程师:+7.8%;80,750美元至116,250美元之间
- 网络架构师:+7%;102,250美元至146,500美元之间
- 网络经理:+7%;88,500 美元至122,500美元之间
- 网络管理员:+6.8%;62,750 美元至93,250美元之间
这则利好消息出现在市场有持续需求的时刻,特别是在美国,美国正试图填补劳动力大军中的技术人才缺口。根据万宝盛华发布的2012 年人才缺口调查表明,“49%的美国雇主正努力填补重要职位的空缺。”另外,这份调查指出,“技术工种,工程师和IT等职位持续排在10大最难满足需求的职位,年复一年一直是这样。”
这是一道很可能持续许久的供需难题。思科预测2020年全世界将有500亿台(平均每人7台)网络设备。思科已经通过不断改进的职业认证项目来试图接受这项挑战。
有志于从事网络工作的人们,以及那些已经身在这个领域,期望能分得更大蛋糕的人们,将认真考虑网络认证。雇主们越来越希望在简历上看到认证,他们需要新培训的员工来应对不断快速改变的技术。
在网上搜寻权威网络认证你肯定会发现思科认证排名前列。工程师级的认证(思科CCNA或CCDA)可以帮助你进入工作角色,比如在罗致恒富Robert Half Technology(RHT)薪资调查中提到的网络工程师和网络管理员。资深工程师级认证(思科CCNP或CCDP)可以帮助你适应高级网络工程师或网络经理的职位,专家级认证(思科CCIE)将是人们致力于成为网络架构师的船票。
在思科认证的每个等级中,都存在大量细分的专业,所以仔细斟酌自己的选择非常重要,仔细考虑最吸引你的网络方向是什么。拥有思科职业认证将使你聚焦在区别较大的不同领域,比如路由与交换,数据中心,安全,语音,无线,服务提供商,以及视频等,步入这些领域后会带来相应的回报。
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