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什么是南京银行招聘考试结构化面试?(磐石培训)

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发表于 2013-3-5 11:25:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
【什么是银行招聘考试面试结构化面试】
结构化面试也称为标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,在测评人员与应聘者以问答方式当面交谈的互动过程中,根据应试者的语言、行为表现,对其相关能力和个性特征做出相应评价的标准化过程。
【银行招聘考试面试结构化面试的特点】
第一方面:从形式上来看,分为审讯面试和逐一面试。
第二方面:从规范程度来看,是标准化面试。结构化面试中的试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节,均须按照事先制定的标准化程序进行。
【南京磐石金融培训简介】
南京磐石金融培训是江苏省专业的金融培训机构,讲师对每年的考试动态有深入的研究,精心编排课程,仔细为学员删选历年考试的重点热点,助学员一臂之力。互动的课堂,人性化的课程安排,让学员在轻松中学习,在与讲师的交谈中掌握知识,真正做到寓教于乐。随时随地的在线提问,让学员即便是在课程结束之后,有了问题一样可以找到专业的讲师解决。
【银行招聘考试介绍】
针对人群:报考中国银行、中国人民银行、工商银行、农业银行、建设银行、交通银行、农信社、商业银行等银行的学员。
培训内容:银行面试课程,社交礼仪,个人形象设计,无领导小组讨论、半结构化面试等。
【银行招聘培训辅导班报名相关信息】
地址:南京市玄武区珠江路67号华利国际大厦2005室(赛格数码广场旁)。
咨询电话:025-84215982;咨询QQ:1377207108
交通路线:30路;26路;48路;47路鱼市街站下;1路;16路100路;25路;34路;38路;801路;816路珠江路南站;地铁一号线珠江路站
关于外地学员住宿问题:外地学员可以安排住宿,费用自理。


发表于 2013-3-5 12:50:28 | 显示全部楼层
沙发 2013-3-5 12:50:28 回复 收起回复
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