取得IT认证的十大理由在2009年

haidong

很多专业知识人员相信 IT 认证在 .com 猛涨时达到了峰值。但这样的心态被证明是短视的。随后网络泡沫导致认证技术人员逃离这个行业。然而，随着尘埃落定，IT 认证又重新开始恢复生气。认证机构正更好地映照现实世界的需要和专业知识。程序缺陷被弥补，培训计划被改善。
现在，在经济动荡时期，IT 认证将比以往提供更多的实用性。伴随无前例的救助计划，广泛的成本和劳动力的减少，以及一系列的新平台发布，IT 认证机构将重新担当重要角色。以下是为什么 2009 年 IT 认证将很重要的十大原因：

• 工作保障各公司机构解雇员工达到了令人震惊的水平。当曾经大获成功的特许专营权，如国家足球联赛都缩减百分之十时，您会知道经济已经陷入困境。当面临艰难的人员去留决定时，机构一般会试图留住最熟练的和最富知识的员工。有认证的 IT 专业人员与他们的同事相比有可靠的优势。而当只执有当前的 IT 授权不再能保证不被解雇时，如果您能证明有更多的教育，专业知识和技能，将会更好。
• 薪水维持许多公司机构-某些城市和州政府-正要求员工接受减薪。然而雇员可能抱怨几年前增加的不足百分之四或五的薪水，今天大多被要求削减这个数量的补偿。持有当前的 IT 认证不能保证您不面对减薪。但拥有特别的认证－包括 A+、安全+、微软证书，和其它的授权－会常常使员工具有获得被付高薪的资格。因此，当被迫接受减薪时，您会赚得比您没有认证的同事更多。
• 被雇和升职的资格不论经济怎么低迷，有些公司还会继续招聘。另外有些会积极从内部提升。最近的新闻头条证明在医疗器械，健康保险，及制造业的一些还在继续扩充。对于这些开放的职位有相当多的竞争。随着失业人数超过百分之六这一 2009 年预期的增长数字，运用手段获得好的工作的情况将继续增长。如果您再继续用新的和及时的认证支持您自己，您将获得比其他申请同样角色的人更有优势。不论好坏，万一有两个差不多的候选人竞争同一个很不错的工作机会，一个申请人的认证可以成为决定的要素。一些职位也可能被要求必须要有认证。
• 职业生涯的加强很多专业知识人员感到他们做到了作为一个技术支持或网络管理员所能做的全部。他们也许正在一个不会有额外的职责，额外的薪水或额外的挑战的位置上工作着，除非他们提升到上升的阶梯上。IT 认证显然可以为提升打开这样的一扇门。通过完成项目管理培训和证明从项目管理学院掌握了基本的 PMP 或者获得 CompTIA 项目+认证，一个行政人人员可以展示积极性和专业知识以获得一次项目管理方面的提升。同样地，一个技术支持人员也可能通过获得微软认证 IT 专家（MCITP）而获得一个作为服务器管理员的新职位。
• 新一代认证增加了实用性认证通过相当多的重造接受了推动力。很多机构，包括 CompTIA 和 Cisco，正修补和重订考试及指导的内容。微软也确实地培训和认证计划地脱颖而出 。
• 组织将更有差别地对待在 2009 年，顾问们也可以从 IT 认证中获益。因为客户更加看紧自己的费用开支并且更清楚，公司机构需要外包计算机服务和支持，并需要确保合作公司和他们雇用的技术人员更胜任。IT 认证对顾问们来说是个相当好的方法以证明他们的技能，知识和专业知识给潜在的客户。
• 新的产品将获得动力在 2009 年，一系列的新产品会获得动力。微软 2008 系列的服务器产品引领的新技术将在整年里获得更多的市场份额。因为公司机构将开始用这些新的产品更换旧的或坏的设备，并且因为伴随新平台配置的无数的其它必须因素，这些公司机构将寻求合格的 IT 专业人员，经理和顾问去规划，配置和管理升级。如果您可以证明您在这些平台上的技能和专业知识，您将能够更好地提供这些服务。在新技术上得到认证，在 2009 年获得牵引力，您不仅可以加强您的简历，您也可以通过这些新产品的专业知识更好地定位您自己。
• 公司机构必须要有最小的宕机 时间服务器，台式机和网络的宕机 时间，也意味着修理的时间，必须改善。对于大多数公司机构来说是真的，特别是对于那些已减少了工作人员的公司机构，当有错误和故障发生时，只有较少的员工是可用的。当精减运行时，就如许多公司已经被迫这样做的情况，剩下的员工的工作量往往会增加。因此它们的当务之急是充分利用剩余的工作人员。 IT 认证计划就是这样一种方法，可以确保工作人员有履行特别职责的培训和指导。作为认证的成就，有良好的培训和教育的员工会更少的犯导致故障的错误。当中断发生时，相应的教育和培训将有助于加快恢复。
• 公司机构需要减少成本当销售或投资水平跳水时，降低运营成本就变得更为重要。经济衰退期间，公司机构有义务最大限度地提高效率。作为结果，对于每个工作的生产力要求也越来越大。从冷静和计算的观点看来，IT 认证是种被证明了的平衡公司机构的工资开支的方法。确保有特殊技能的技术人员通过培训和认证计划，无论这些技能是桌面支持或者网络设计和优化，公司机构知道，IT 认证的付出正帮助获得最大的投资回报率。 由 CompTIA 发表的 Kotler 营销集团的研究显示认证使得公司机构可以减少开支，找出知道差距，并提高生产力。此外，认证还证明有助于提高正常运行时间和减少周转时间。
• 动荡时期方便的证明了信心如果没有别的，在压力和动荡的期间，这将有助于有信心。虽然您不能把自己隔绝于主要的经济趋势，但您可以通过认证的方法去了解您已经迈出明智的一步，以保持目前的技能，使自己成为有吸引力的员工，无论对您目前的雇主和未来的招聘经理，您都不会被解雇。百分之七十五的 IT 专业人士回应 Kotler 的研究说他们的 CompTIA 认证使他们对雇主更有吸引力，而百分之八十四的人士相信他们现在有必要的技能以满足工作的需要。此外，有百分之九十三的人士同意或强烈同意，客户同他们一起工作时会觉得他们是好手，部分原因是因为他们的认证。 与许多似乎不受您控制的其它因素相比，目前 IT 认证至少是一个您可以掌控的因素。在这样一个前所未有的商业和经济动荡时代，它产生的信心推动将会是种帮助。