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每个20岁出头的人应该知道的求职七件事

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发表于 2011-11-16 10:33:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

准备好为工作而战只是战争的一半。下面是最近的毕业生在找工作之前需要知道的7件事。
  
  1、有一些好消息
  
  虽然工作不可能跳出来,在你走出毕业典礼舞台的时候向你问候,但是它们会很快到达那里,一个企业管理顾问和前人力资源主管Margaret Morford如此说。"我不能说你不应该担心。每个人都担心4年大学白上了。但是当婴儿潮一代退休时,这将成为雇员的市场,"Morford如是说。
  
  2、你梦想的工作不是唯一的
 你梦想的工作可能在几个月展开(或一两年,基于行业)--但是不要只是坐在那里干等。相反,现在要专注去建立你的简历。"当工作展开时,你希望自己身后有一些经验,不只是教育,因此要出去,找一点工作,"Morford说到。
  
  如果你需要,要与面试官建立连接点。例如,如果你的目标是在一个媒体公司做销售工作,你现在在The Limited卖衣服,要谈论你学到的可以转换的技能:"你可以说,'这是我期待做的吗?不,但是我是一个很努力的人,不想坐在那里等待一份工作,'"Morford如此说。
  
  3、面试问题是不同的
  
  在评价你答案的事上,拿一个潜在老板和一个老师做比较可能是很自然的事。但是在工作面试上,你需要一个完全不同的对话风格--要简练的多
  
  "在学院,你要进一步发展和训练学习的技能,从而吸收复杂的信息,发展对意义的理解,使实践的意义理论化,然后表达你的观点,"Conway说到。"一个成功的工作面试涉及所有这些要素--同时要具备能力简洁地说出,你的技能与(组织的)使命有何直接的关系。"
  
  4、总要不停面试
  
  永远不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里,Conway说到:"学习不停移动,不停面试,从而获得多重机会,因此你就永不会出现等待一个回叫电话的情况。"最糟的情节:你必须在两个重要的机会面前选择一个。
  
  5、科技技能可以弥补经验的不足
  
  比如:"今天没有人比从学院出来的人更理解社交媒体,"Morford说到。招聘经理知道这一点--因此要把它作为资产,记得在你的网站上列出任何特别的科技技能或社交媒体技能。(当然,你应当有一个网站。)你或许会与一个拥有十年甚至几十年经验的人竞争,但是具体的技巧能够帮助你获得主场优势。
  

6、毕业的学校不是一个安全网
  
  "应该没有人只是因为手头有时间而返校,"The Opportunities Project的创始人和CEO Tracy Brisson如此说。"每一个职业决定来自一个成本/收益分析。如果你真的认为回到毕业学校将会增加你的收入……你可能决定,这是你应当取的道。"如果不是这样的话,虽然自由职业者,志愿者或取得一份不太合适的工作,却将会帮助你得到梦想的平台,可能也是一个经济和高效的计划。
  
  7、在失败中有一线希望
  
  已经面试好几个月了,没有找到一个职位?不要假定你不曾收到打回的电话,是因为你本身的能力,Conway说到:"有些事情需要通过面试官工作量或内在程序来解释。"
  
  即便是很艰难,努力看光明的一面。"想一想经过10次面试,你现在在面试中表现好多了,"Conway如是说。"这也是一大经验。"

发表于 2011-11-16 10:47:06 | 显示全部楼层
沙发 2011-11-16 10:47:06 回复 收起回复
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发表于 2011-11-18 17:09:02 | 显示全部楼层
板凳 2011-11-18 17:09:02 回复 收起回复
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 楼主| 发表于 2012-1-3 09:13:17 | 显示全部楼层
顶起来,这些理论必须懂啊
地板 2012-1-3 09:13:17 回复 收起回复
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