金融寒冬下的白领职场危机众生相(图)

花开绿叶明

企业裁员潮涌来 台湾地区民众要求政府救援

“从小只知道饭来张口、衣来伸手，不知道惨的时候是什么样子，第一次感觉到原来的日子还是值得感恩的。”

什么是recession(衰退)，什 么又是depression(萧条)？

没受过什么高等教育的美国前总统杜鲁门"话糙理不糙"：经济衰退是你邻居丢了工作，经济萧条是你丢了工作。

进入2009年，全球裁员、减薪的消息更为密集。1月22日，微软宣布将在未来18个月中裁员5000人，将在全公司范围内降低基本工资。这是微软成立34年以来，首次进行如此大规模的裁员。随后又传出日立、柯达、IBM、洛杉矶时报、华尔街日报拟裁员……

而这场风暴也开始从其他国家、其他城市、其他行业、陌生人，逐步蔓延到本地、本行业、熟人，甚至我们自己。


昔日的金融精英也难逃裁员厄运（资料图）

街上流行不景气

在这场经济危机中，80后是备受关注的一个群体。此前他们被社会定义为：职场上的新人，社会上的菜鸟，理财上的白丁，花钱上的高手……

有一个年轻的小网友站出来说："从小只知道饭来张口、衣来伸手，不知道惨的时候是什么样子，第一次感觉到原来的日子还是值得感恩的。"

还有一位女网友，突然从男朋友妈妈的口中得知，一起生活的这个男人已经失业两个月了，但是他却天天正常"上下班"。

“最后这个女孩想出了一个办法，她也不跟男友说穿，从来不会做饭的她开始在网上研究菜谱，他们不出去吃了。这才是行动啊。新的一代人其实很正视现实，他们并没有自怨自艾下去。我查她以前的文字，那个女孩没有工作，每天在家睡觉、上网，原来就是这样的人。通过这次危机，她学会做人了。”


大裁员晴雨表

一家著名招聘网站的首席运营官肖冰(化名)，印证了他的一个判断：广告业是经济的晴雨表。“他们都是一手托万家的企业，靠无数企业的市场费用来养活自己。当企业看一看近两个月的收入状况，再研究一下2009年的增长预期，最容易控制的预算就是大幅砍削市场品牌推广的预算。”

当广告行业普遍挣扎求存的时候，经济寒冬就已来临。裁员、减薪也成了众多跨国公司乃至本土企业缩减开支、准备过冬的必选项。

去年11月初，一封名为"大裁员第一波"的邮件正通过各大公司的企业邮箱疯狂传播，共涉及22家跨国企业、40家国内大中型企业和116家国内中小型企业，令敏感的职场人士不寒而栗、人人自危。肖冰认为这份"黑名单"是信心崩溃的多米诺骨牌中一个典型的环节。

中国人力资源网在去年11月10日发起了"危机期间，您企业的人力资源管理在做下列的动作吗"的调查，得到千余位人力资源专业人士支持，参加调查的行业涉及了外贸、制造、房地产、IT、通讯、生物制药、石油化工、汽车、咨询、广告、旅游等，企业性质包括外企、私营企业、国营企业等。抽样调查的结果显示：70%以上的企业在金融危机到来之际，实施了程度不一的"瘦身"行动，其中33.75%的企业采取了裁员、减薪、降低福利等人力成本控制方式；23.64%的企业采取了重新规划人员配置、调整组织结构的方式，如取消招聘计划，内部人员合理调动等；6.66%的企业采用了优化绩效管理体系。另外，超过10.03%的企业虽然暂未采取"瘦身"行动，却也在紧练内功，做前期的热身准备。还有超过15%的企业尚未采取任何行动，一切正常运作。