就业喜报丨誉天2024年10-12月部分就业学员数据

武汉誉天小吴

众所周知，誉天有完善的就业推荐服务。

一方面，就业老师会为同学们提供全方位的辅导，涵盖从简历制作到面试应对的各个环节；

另一方面，还会与主动前来寻求合作的大量企业进行沟通，深入了解企业的招聘条件，并依据这些条件向企业推荐合适的简历。

通过这些努力，最终助力同学们和企业顺利完成从招聘起始到入职完成的全套流程，搭建起双方满意的就业桥梁。

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人社部于2021年启动实施数字技术工程师培育项目。该项目围绕人工智能、物联网、大数据、云计算等数字技术技能领域，每年预计培养约 8 万名数字技术技能人员，以此培育并壮大高水平的数字技术工程师队伍，为我国数字经济的蓬勃发展注入源源不断的动力。

为了迎合一线互联网、政企单位的项目人才需求，誉天课程设计集课研、实战、就业于一体，三大优势培养宽口径、强能力的技术人才，让零基础学生也能轻松实现高薪就业！

01 专业的师资力量
讲师团队平均工作时长都在10年以上，具备丰富的实战及教学经验，能够提供更高质量的教学指导。并且不定期还有实力强悍的“外援”来进行技术指导。

02 课程的实用性
课程非常注重实用性，课程设置契合国内主流技术大厂的应用趋势，学习过程即项目执行的过程，重在培养学生实际应用技能的能力。并会不断结合市场需求，对教学方式和案例项目进行实时的更新迭代。

03 完善的就业推荐
服务誉天和行业内的企业保持着长期友好的人才合作关系，并为学员提供就业指导和推荐工作等服务，帮助学员尽快融入行业。

未来需要更多的数字技术人才，快来学习一门技术为自己创造更多职场机会！

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