设为首页收藏本站language 语言切换
查看: 3546|回复: 14
收起左侧

裁员

[复制链接]
发表于 2023-12-26 15:57:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
2023.12.25
锐捷
1. 整体裁员30%
2. 教育行业的产品线都裁完了,如智慧教室产品线,高端路由器产品线,只保留维护人员
3. 无线部门作为流量担当,裁员了60人
4. 5G团队一个不留
5. 部分区域部门合并,好多销售赶到南方城市干,强迫离职
6.锐捷技术服务部拆分,砍掉了二级主管和三级主管两个层级,技术服务部以省份为单位和销售属于一个部门

深信服
1. 继从1.2万人裁员到6000人后,继续开始裁员
2. 首次开始裁员一线

奇安信
1. 整体裁员30%
2. 安服靠年终奖顶着不裁那么多,不发年终奖裁20%,发年终奖,裁50%
3. 降社保至5%、严查代考勤
4. 部分正式编制转外包


华三
1. 公司中高层干部及高级别员工主动降薪10%-20%
2. 总部裁20%,一线裁10%,外包裁10%,补偿最高N+3
3. 紫光华智前端产线没了,市场端每个代表处留一个人

默安
1. 11月工资开始出现延迟发放(3天),但是应该融到了新的钱
2. 广州办、深圳办开始交不起水电费

发表于 2023-12-26 20:28:01 | 显示全部楼层
年底了,几家欢喜几家忧啊
沙发 2023-12-26 20:28:01 回复 收起回复
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2023-12-26 21:32:07 | 显示全部楼层
把寒气传给所有人
板凳 2023-12-26 21:32:07 回复 收起回复
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2023-12-27 07:36:29 | 显示全部楼层
日子都不好过啊
地板 2023-12-27 07:36:29 回复 收起回复
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2023-12-27 11:20:53 | 显示全部楼层
太难了呀,一年不如一年
5# 2023-12-27 11:20:53 回复 收起回复
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2023-12-28 15:32:37 | 显示全部楼层
今年的大环境整体不行啊
8# 2023-12-28 15:32:37 回复 收起回复
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2023-12-31 14:15:20 | 显示全部楼层
年底看到这些消息真是感觉越来越难了,应届生还没出去就快寄了
9# 2023-12-31 14:15:20 回复 收起回复
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2024-1-1 09:58:43 | 显示全部楼层
大家加油吧。现在的活不是那么好干的了。
10# 2024-1-1 09:58:43 回复 收起回复
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2024-1-2 15:44:16 | 显示全部楼层
真的是像年会不能停的电影演的嘛;广进计划 裁员广进!!!
12# 2024-1-2 15:44:16 回复 收起回复
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2024-1-3 11:38:27 | 显示全部楼层

把寒气传给所有人
13# 2024-1-3 11:38:27 回复 收起回复
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2024-1-8 09:56:23 来自手机 | 显示全部楼层
今年还是一样
14# 2024-1-8 09:56:23 回复 收起回复
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2024-1-12 14:40:02 | 显示全部楼层
日子都不好过啊
15# 2024-1-12 14:40:02 回复 收起回复
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 论坛注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|sitemap|鸿鹄论坛 ( 京ICP备14027439号 )  

GMT+8, 2025-2-24 02:17 , Processed in 0.064514 second(s), 23 queries , Redis On.  

  Powered by Discuz!

  © 2001-2025 HH010.COM

快速回复 返回顶部 返回列表