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Java面试前,这些要点要提前看! 南京Java培训分享

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发表于 2016-8-5 14:39:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
  一个合格Java程序员或者Java工程师应具备哪些专业技能,面试者在面试前需要准备哪些东西呢?接下来的文章南京万和Java培训将为大家详细的解答这些问题,文章内容也可以作为你和面试官聊的东西,最好是你能在面试过程中向面试官展示这些专业技能。相信此文对正在寻觅Java程序员(Java工程师)职位的freshman以及希望成为中高级Java开发者的junior都会有所帮助。

  面试提问

  1.项目是为哪个公司开发的?项目的投入是多少?

  2.有多少人参与了项目开发?整个团队中,测试人员、开发人员、项目经理比例是多少?

  3.项目开发了多长时间?项目总的代码量有多少?你的代码量有多少?

  4.项目采用了怎样的开发模型或开发流程?项目的架构是怎样的?项目的技术选型是怎样的?

  5.你在项目中承担了怎样的职责?是否经常开会或加班?项目完成后有哪些收获或是经验教训?

  6.项目中最困难的部分是什么?如何解决团队开发时遇到的各种冲突?

  说明:对于没有实际项目经验的,可以在前程无忧、智联招聘、拉勾网等网站上搜索招聘Java程序员的公司,找到他们的官方网站了解他们做的项目,查看项目的详细介绍,然后尝试完成其中一部分功能,最好请教一下高人看看自己的设计和代码是否恰当,这样相当于积累了一定的项目经验。

  常见错误

  只在计算机上练习
  不做行为面试题演练
  不做模拟面试训练
  试图死记硬背答案
  不大声说出你的解题思路
  代码不够严谨
  不写测试代码
  轻言放弃

  面试时可以反问面试官的问题

  1.我注意到你们使用了X技术,请问你们是如何解决Y问题的?

  2.为什么你们的产品使用了X技术而不是Y技术?据我所知,X技术虽然有A、B、C等好处,但也存在D和E问题,而Y技术可以解决D和E问题。

  3.我对您说的X技术不是太熟悉,但我感觉它是一个不错的解决方案,您能多讲讲它的工作原理吗?

  4.你们团队是如何进行项目规划的?一周会有几次例会?每周的代码量大概是多少?

  5.就X问题我能想到的解决方案目前就只有Y了,请问您会怎么解决这个问题?更多内容,请咨询南京万和Java培训

  算法题的五种解法

  举例法:通过举例子发现其中的一般规则。

  例子:圆内接三角形是锐角三角形的概率是多少?这是搜狗的一个面试题,可以在圆上随意画三个点连接成三角形就可以知道答案了。

  模式匹配法

  例子:一个有序数组的元素经过循环移动,元素的顺序变成"3 4 5 6 1 2"。怎样找到数组中最小的那个元素,假设数组中的元素各不相同。这个题目和折半查找看起来是那么相似,因此可以借鉴折半查找的算法,最小元素显然出现在"mid > right"的转折点。

  简化推广法

  说明:简化问题规模和数据类型,然后再发现通用的解法。

  简单构造法

  例子:找出"abcde"的所有可能的排列组合。先考虑只有"a"的情况,再考虑"ab"的情况,以此类推。最终你可能会得到一个递归公式。这种方法往往会演变成递归法。

  数据结构头脑风暴法

  例子:随机生成一些数字,并找出其中位数。这种问题可以在头脑中将你了解的数据结构过一遍,看看哪种是最合适的数据结构。上面的题目可以建立两个堆,一个大根堆和一个小根堆,较小的元素放在大根堆,较大的元素放在小根堆,如果两个堆不平衡,可以从其中一个堆取出元素放入另一个堆即可。最后中位数应该是两个堆的根之一。

  录用谈判

  要理直气壮的提出具体的待遇要求
  开出比预期稍高的价码
  不要只盯着薪水(很多公司更愿意就薪水之外的条件做出让步)
  使用最合适的方法(可以尝试在电话或E-mail中谈判待遇)

  自我评价

  学习能力(搞IT行业的人需要不断的了解新的技术、工具和方法)
  团队意识(相比个人英雄主义,IT行业更倡导团队合作)
  抗压能力(很多IT企业的工作强度相对来说还是比较大的)

  本文中南京万和Java培训提到的都是面试过程的线索要点,没有真正的金科玉律,在真正面试时还需实际问题实际解决。最后,祝大家面试成功。

 楼主| 发表于 2016-8-8 13:40:14 | 显示全部楼层
想要学习Java开发的小伙伴,可以咨询江苏万和的老师哦,tel:400-110-1100。
或者进入官网了解:http://www.wanho.net/
现在暑假还有学IT技术,送旅游的活动。想要学IT的小伙伴,走起来~
沙发 2016-8-8 13:40:14 回复 收起回复
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