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职场感悟

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发表于 2014-7-31 12:59:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

我没有奢望的想法,秉承着务实的态度奔走游说于各个公司之间。然而,事实告诉我,像我这样的应届大学毕业生,如果没有出类拔萃的技能、高深的学问、机变的思维和临危不惧的心理素质,就很难问鼎初具实力的大公司了。我相信和我一样的同龄人也面临着’生’与’死’的抉择,’生’则前途有望,’死’则成为待业青年。这里不乏博学多才、聪睿敏捷和技能熟练的大学生,也同样有学识平平的普通人,难道世界是如此的不公平,永远’偏袒’那些学有所成的才子吗?我想象我这样的普通大学生不乏其人。在应试的过程中,群英荟萃,我们很可能不知不觉地就成为了弱势群体的一部分。面对这种’与生俱来’的劣势,我们叫天不应,叫地不灵,其苦恼相信不说自明,但总不能守株待兔,坐等机会吧。与其这样,不如学做一个生意人:生意人都知道,如果他们没有丰富的供货来源、广泛的销售渠道和宽广的客户网,就很难做成一笔大生意。没有天生的生意精,所以要想做生意,不用头脑赚钱,光靠一股拼劲儿,那是万万行不通的。求职也是一门学问,即使你是一种普通得不能再普通的人,凭借你的头脑、你的丰富的想法,也能找到一份适合自己的工作。想法是通过自己的摸索和人生阅历有机结合的一种体现。机会是有的,然而一种良好的想法和机会的相互补充,无疑是珠联璧合,到时候,工作有望,前途有望矣。
相信每个在职场生存的人,都清楚个人履历是求职者的门面、公司了解你的第一窗口,也是你的才学和技能被应试的公司是否认可的唯一凭证,所以我把个人得简历看的很重要,因为它关系到我能否在众多的应试者中异军突起,成为公司首选的人才。虽然我们能够意识到简历对自己求职的重要性,但是写一份有实力的简历,并非是一件易事。想当初,求职心切的我,根本没有理解到简历内容的重要性。到了招聘会上,我还堂而皇之地小心地把我的履历递送到了考官的手里,心里也是异常的激动,如果考官的问题太难我回答不上来,那该怎么办呢?心里正嘀咕着,眼看考官在认真地察看我的简历后,慢慢抬起头。于是,我便笑脸迎接他的问题,没想到,考官第一句话说的不是有关的面试问题,而是一句简单的“我看过了您的简历,我们将要把您的简历放到公司人才库中“,然后就叫了下一个应试者上前应聘。这句话,说得我很难受,因为考官连考都没考我,只是一句看似冠冕堂皇的话就把我打发走了。这时,我心里有一种说不出的痛苦,我垂着头,满脸的笑容已散去了。工作是要找的,但是,我为什么和其他的同学不一样呢?至少我应该知道考官看到了我的简历后,为什么没有发问?于是,我带着种种的不解在旁边观看其他同学的行为举止以及他们的履历内容,顿时我便感觉到情况有些不对,因为他们面试成功的简历的内容和我的简历的内容存在着相当大的差异。就拿简历中所列的项目来看,我只是把我的姓名、性别、出生年月、籍贯之类的和求职根本毫不相关的俗的不能再俗的简介一一列举在我的履历上;在拿简历中所列的内容来看,无非是蜻蜓点水一般,该详细的地方没有详细,该省略的地方反而浓墨重彩,想一想,真不知道我这是来应聘的还是来派出所上户口的。经验的积累可能就是从这一点一滴形成的。以后我便汲取经验,努力地改写我的简历,当我再次应聘时,我的感觉比以前好得多了,因为我的简历正在越来越体现我的能力、技能甚至我的一切专项技能。于是,我就依次应聘每个展位,虽然这次我的收获不小,但是我仍旧没有得到我理想的公司。简历投了不少,就是没有公司回应,这次又使我心灰意冷了。我真是无奈呀!面对就业的压力,我不得不又一次重新站立起来,还是坚持着一个信念:人如逆水行舟,不进则退。我从来相信自己的实力。一家公司认为我不适合他们的工作,两家公司认为我更不适合他们的工作,难道所有的公司全都认为我不适合吗?虽然我没有尝试过应聘成百上千家的公司,但是我相信总会有一家公司会挑选我的,我就是他们所需要的,我就是人才。也许经过了千百次磨练的人才懂得珍惜,懂得珍惜每次应试的机会。于是我象往常那样,带着写好的又一份简历来到了预先在网上找好地址的又一家公司。不过,有所不同的是,我的这份简历是针对某一类公司所写的。比如说我应聘的是一家软件设计公司,主要偏重程序设计语言,因此,公司聘用你的标准就取决于你所熟知的语言了。而且,如果这次应试不通过,你还可以找到另外几家性质相同的公司去面试,而不用重新浪费时间再写一份简历了,毕竟有针对性的简历比起泛泛而谈设计面广的简历更适合公司择优选人的标准。就这样我的面试历程开始了。从起初的无人问津到现在的紧张提问,我也是经历了数十个考官考验过的人了,因此我变得冷静了、沉着了,也更有职场经验了。我的从容给考官很大的信任感,我的能力也充分体现在考官面前。在正为成功感到骄傲时,我还是没有想到,我竟然被落选了,这时,我不知道该说些什么,该做些什么,但一个事实摆在了我面前,我失败了。我不解地望着考官。片刻,有位女士对我说,你很优秀,假如你是公司的HR主管,你会挑选一个有专长的人,还是一个全能的人呢?她的提问我有所体会,可是她所说的那种“全能“,我也有一定的实力呀,只可惜我的简历中没有涉及到这些所谓的“全能“的东西。这才感觉到英雄无用武之地,只是才能没有机会全部展现在别人面前而已。不管如何,毕竟走到现在也是不易呀。因此我在写简历的过程中,除了重点突出之外,还要广而精。可以想象,所有应试的考官除了要看你的个人素质外,最重要的还是要看你的专业技能和工作经验了。有经验有技能当然要写上去,但是如果没有的话,也不能不提,我相信在你大学期间总应该有一、两件的技能比较突出,不妨把它也写上去,很可能这就是画龙点睛之笔。人生的追求或许就是一张简历上的标点,句号越多,就证明你在相当多的领域获得了不小的成就;人生的追求或许就是一张简历上的内容,内容越丰富,就证明你为了这项技能付出了很大的代价。付出了代价总会有收获。我相信我是经得起考验的人,所以我又为我的人生添加了很多丰富多彩的故事。于是我要写在人生中的故事又开始了。这也是我求职生涯的结尾了,预料中的事情,我找到了一份自己喜爱的工作,这才是我人生的转折点。
我的人生没有大起大落,但也不缺少烂漫的色彩。从中,我体会到了初入社会的艰辛、打拼职场的磨练、奋斗的酸甜直到成功的喜悦。算过来,我写了有六份不同风格、不同内容、不同形式、不同侧重点的逐步标准化的简历,不难让我联想到我的成功背后,也需要数次磨砺、经验的积累。最重要的还是本身的技能以及丰富的经验才能赢得别人的微笑。


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