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软件开发是吃青春饭的吗?

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发表于 2012-4-12 15:51:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
软件开发产业一直是IT产业的朝阳行业,很多从事软件开发的人员随着年龄的增长感到压力越来越大,会困惑自己未来的发展。但作为在软件开发、开发管理等方面有着丰富经验的刘兆生老师说:“很多人都说软件开发是吃青春饭的,年纪大了就不能干了。如果是这样的话,那现在软件公司岂不都是8090后,70后都不在软件公司了么?其实这是个误解,软件行业如果细分的话有很多的岗位职务。按微软公司近年来给出的一个统计,软件行业中和技术相关的职位达到22种。很多人进入软件公司都是从编码人员或者测试人员起步的,但不会一直只做编码或底层测试人员。在编码人员之上,还有设计,架构,分析等技术职位,除此之外还有业务分析,项目管理,产品管理等非技术岗位,而目前恰恰最紧缺的就是这类人才。所以每个人可以根据自己的特长或者兴趣所在,在你自己认为不适合做编码工作的时候选择除编码以外的其他岗位,无论从事哪个岗位,都会有一条持续性提高的路线。”
发表于 2012-4-12 16:06:42 | 显示全部楼层
沙发 2012-4-12 16:06:42 回复 收起回复
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发表于 2012-4-12 16:54:20 | 显示全部楼层
我还是不懂 为什么人老就不能就不能干软件开发
板凳 2012-4-12 16:54:20 回复 收起回复
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发表于 2012-4-12 17:06:54 | 显示全部楼层
软件这个行业在中国就是劳动密集型产业,没有技术含量,用的技术都是国外大公司的,代码大部分也是开发工具集成的,中国没有像微软、甲骨文这样的创新型公司,更没有创新型人才、没有标准的制定权、没有研发能力、什么都没有!连应用还应用不到深厚。所以大部分公司还是做外包。还有什么设计,架构,分析这些岗位!这些岗位的人做出的方案只能对付小客户。还有业务分析,项目管理,产品管理等非技术岗位!这些岗位到公司总人数的几成?这些所谓的“人才”占到整个行业的几成?大部开发人员只能没日没夜的做开发,行业特点!承认现实吧!
要想摆脱这样的局面,只能是我们拥有核心技术,我们制定标准、我们拥有品牌,我们占据产业链的上游,把这些劳动密集型的活交给其它劳动力成本低的国家去做。试问,这要到哪年?
地板 2012-4-12 17:06:54 回复 收起回复
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发表于 2012-4-12 17:40:55 | 显示全部楼层
对于大多数坐开发的人来说,就是吃青春饭,毕竟不是每个人都能在这行成功转型
5# 2012-4-12 17:40:55 回复 收起回复
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发表于 2012-4-12 17:46:14 | 显示全部楼层
6# 2012-4-12 17:46:14 回复 收起回复
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发表于 2012-4-13 01:42:41 | 显示全部楼层
hei知道耶。
话说美国很多40多岁的程序员还在一线。个人认为应该和年龄无关。
7# 2012-4-13 01:42:41 回复 收起回复
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发表于 2012-4-17 17:55:39 | 显示全部楼层
看自己发展啦
8# 2012-4-17 17:55:39 回复 收起回复
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发表于 2012-5-4 18:41:02 | 显示全部楼层
好东东,谢谢楼主
9# 2012-5-4 18:41:02 回复 收起回复
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发表于 2013-5-10 10:59:34 | 显示全部楼层
10# 2013-5-10 10:59:34 回复 收起回复
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